Descriptif du poste:\nLe Formateur, exerce dans un cadre prédéfini.\nIl anime, met en oeuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en :\nutilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu'il peut adapter, utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées, mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations...).\nAccompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.\nRéalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation.\nContribue à l'optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique.\nParticipe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.\nRespecte les critères du développement, de l'optimisation économique des prestations de formation et de certification qu'il assure.\nRespecte les critères de l'optimisation qualitative des prestations qu'il assure.\nInscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires.\nRéalise le suivi des stagiaires qui lui sont confiés dans son cadre de responsabilité, notamment en ce qui concerne leurs états de présence.\nPrésente l'offre de services de l'AFPA aux clients avec lesquels il est en relation.\nSignale les besoins exprimés par ses clients à la fonction développement.\nPar son réseau d'entreprises, il contribue au développement de l'AFPA.\nParticipe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins.\nPossède les habilitations requises et veille au respect des règles d'hygiène et sécurité.\nInscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.\n \n \n\nProfil recherché:\n \nTitulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).\nTitre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :\nFormation de niveau IV (Bac Professionnel ou BT, TP ou équivalent) dans les domaines de la mécanique, de la maintenance ou de la production industrielle \nou \nFormation de niveau V et " assimilation " au niveau IV par expérience professionnelle.\nExpérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur une fonction de technicien de production dans une entreprise de production discontinue (au moins en partie) fabriquant des produits en grande série sur des équipements automatisés. \nUne expérience d'encadrement d'équipe est vivement souhaitée.\nUne expérience en maintenance est un plus, mais pas prioritaire.\n