Descriptif du poste:\n\nVous recherchez un environnement de travail convivial, où votre expertise est reconnue et où vous accompagnez réellement vos clients dans leurs projets ?\nNotre client, cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa proximité avec ses clients et la qualité de son accompagnement, recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable afin de renforcer son équipe de Châlons-en-Champagne.\nVous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, composée de professionnels investis, dans un environnement favorisant l'autonomie, la montée en compétences et l'épanouissement professionnel.\nVos missions\nEn véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous prenez en charge un portefeuille composé principalement de TPE, artisans, commerçants et entreprises de services.\nVous assurez la gestion complète de vos dossiers, de la tenue comptable jusqu'à la présentation des comptes annuels.\nÀ ce titre, vos principales missions sont :\n* Assurer la tenue, la révision et la surveillance de la comptabilité ;\n* Réaliser les reportings mensuels ou trimestriels ;\n* Établir les déclarations fiscales courantes ;\n* Préparer les comptes annuels et les liasses fiscales ;\n* Présenter les bilans et accompagner les clients dans la compréhension de leurs résultats ;\n* Conseiller les dirigeants dans le pilotage de leur activité ;\n* Développer une relation de confiance durable avec votre portefeuille.\nVous êtes un véritable partenaire de vos clients et participez activement à leur développement grâce à un accompagnement de proximité.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité de niveau Bac +2 minimum (BTS Comptabilité, DCG ou équivalent). Les diplômes Bac +3 à Bac +5 (DSCG, Master CCA…) sont naturellement appréciés.\nVous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans min en cabinet d'expertise comptable ou en Association de Gestion et de Comptabilité (AGC).\nLes candidatures issues exclusivement de la comptabilité en entreprise ne pourront malheureusement pas être retenues.\nVous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'un portefeuille clients en autonomie et maîtrisez l'ensemble du cycle comptable :\n* tenue et révision ;\n* déclarations fiscales ;\n* établissement des comptes annuels ;\n* présentation des bilans et conseil auprès des clients.\nUne expérience auprès d'une clientèle relevant des BIC (artisans, commerçants, entreprises de services) est indispensable.\nVous appréciez le contact client et êtes à l'aise pour présenter les comptes, expliquer les résultats et instaurer une relation de confiance avec les dirigeants.\nAutonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler en équipe tout en gérant vos dossiers avec responsabilité.\nLa maîtrise des logiciels ISAGRI, RCA (Bilan imagé, Prévisionnel, MEG Facturation) ainsi que de la Suite Google constitue un atout.\nCe que notre client vous propose\n* CDI à temps plein ;\n* Rémunération attractive sur 13 mois ;\n* Accord de télétravail ;\n* Annualisation du temps de travail avec environ 27 RTT par an ;\n* Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur ;\n* Complémentaire santé prise en charge à 70 % ;\n* Avantages CSE ;\n* Parcours d'intégration personnalisé ;\n* Formation aux outils métiers dès votre arrivée ;\n* Réelles perspectives d'évolution ;\n* Un environnement de travail bienveillant où l'entraide et la proximité sont des valeurs fortes ;\n* Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.\nPourquoi rejoindre ce cabinet ?\nAu-delà des missions, vous rejoignez une structure qui place l'humain au cœur de son fonctionnement.\nVous évoluerez dans une équipe soudée, où les collaborateurs sont encouragés à développer leurs compétences, à prendre des initiatives et à construire une relation durable avec leurs clients.\nSi vous souhaitez exercer un métier de conseil, avec autonomie, proximité et responsabilité, ce poste est fait pour vous.\nProcessus de recrutement\nVotre candidature sera étudiée en toute confidentialité.\nSi votre profil correspond aux attentes du poste, nous organiserons un premier échange afin de mieux connaître votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.\nLes candidats retenus poursuivront ensuite le processus avec un second entretien.\nNous accordons une importance particulière aux compétences techniques, mais également aux qualités humaines et à la capacité à s'intégrer durablement au sein de l'équipe.