Responsable SIRH - Levallois Perret F/H - Développement des RH 92 - Levallois-Perret
Offre n° 4675638
Responsable SIRH - Levallois Perret F/H - Développement des RH
92 - Levallois-Perret - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2026
Descriptif du poste:\nLa Fondation Santé Service recherche un (e):\n\nResponsable SIRH H/F -CDI temps plein\nBasé à Levallois-Perret\n\nDirectement rattaché à la DRH, vous occupez une fonction centrale et stratégique de coordination des actions et des projets SI . \nVous pilotez l'ensemble du système d'information RH avec un focus Paie et GTA en étroite collaboration avec la DSI. \nVos missions sont les suivantes:\n\n1. Identification des besoins et de la stratégie SIRH:\n-Recenser et analyser les besoins des différents services RH\n-Identifier les meilleures solutions applicatives du marché , mener les appels d'offres et négocier le choix des logiciels \n-Prioriser les projets, évaluer leur ROI et veiller à leur insertion harmonieuse dans le schéma directeur informatique \n-Rédiger les cahiers des charges \n\n2. Gestion et Pilotage de Projets Informatiques RH (Focus GTA & Paie)\n-Superviser le déploiement des applications\n-Encadrer et animer l'équipe projet composée de plusieurs référents métiers (key users) , et participer activement aux comités de pilotage\n-Gérer et coordonner la phase de recette & paramétrage \n-Garantir l'exactitude du déversement des données de GTA vers le logiciel de paie. \n\n3. Conduite du changement, Accompagnement et Veille\n-Assurer une veille réglementaire et technologique \n-Faciliter la transition liée à l'automatisation et à la dématérialisation (ex: coffre-fort électronique, accès cloud sécurisés).\n-Prendre en charge la formation des équipes et mettre en place de la documentation pour aider à la prise en main des outils\n\nListe non exhaustive\n\n\n\nProfil recherché:\nNiveau Bac+5 exigé (Master RH , Master MIAGE , ou Diplôme d'ingénieur spécialisé en informatique décisionnelle). \nVous avez plus de 5 années d'expérience dans la gestion de projets transverses , acquises en entreprise, en cabinet de conseil ou chez un éditeur de logiciels. \nVous maîtrisez les techniques et règles de paie. Vous connaissez le fonctionnement d'un logiciel de paie et les réglementations en matière de GTA.\nVous avez des compétences solides en informatique décisionnelle (Business Intelligence).\nEnfin, vous avez des qualités relationnelles, et un leadership évident. Vous savez créer du lien et faites preuve de diplomatie dans les négociations.\n\nAvantages:\n- 18 jours de RTT\n- Télétravail possible (1 jour par semaine)\n- Prime d'intéressement et prime annuelle conventionnelle versée en fin d'année\n- Reprise d'ancienneté\n-Carte Ticket Restaurant\n- Pass navigo ou place de parking\n- CE et mutuelle cadre\n- Parcours d'intégration via la plateforme d'onboarding\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A partir de 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
FONDATION SANTE SERVICE
Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).\nElle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en
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