Description du poste : Ce poste de Technicien Analyses des composants électroniques H/F basé à Fougères vous intéresse ! Vous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise leader sur son marché ? Intégré ces postes avec Manpower chez notre client Safran ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Séverine à l'Agence. Dans le cadre des activités de la Direction de l'Ingénierie Electronique, vous prenez en charge des activités d'analyses et codifications des articles électroniques/mécaniques de la base : Réalisation des analyses liées à la codification des composants électroniques, des codifications liées à la codification des composants électroniques (création des références sous MyPLM) Application du référentiel métier et aide à son maintient Garantie de la qualité des livrables et de la réalisation des livrables au juste coût ... Rémunération : selon votre profil, sur 13 mois. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). De formation Bac +2 en électronique ou microélectronique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans ayant permis d'acquérir une véritable compétence dans le domaine des composants électroniques (utilisations et fabrications). Vous connaissez les composants électroniques actifs et passifs, ainsi que les contraintes et pratiques des composants dans le domaine Aérospatial et de Défense. Vous aimez travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire ? Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens de la communication. Vous avez un bon niveau d'anglais technique. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contactez moi vite ou postulez en ligne à cette offre ! Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap