POSTE : Responsable Administratif et Financier Raf Vers DAF H/F DESCRIPTION : Notre ligne de service Manpower CORPORATE Experts & Cadres de LILLE recherche pour son client, son futur Responsable Administratif et Financier. ?Au sein d'une équipe de 9 personnes (comptabilité, finances, achats), vous travaillerez en étroite collaboration avec le Président, la DRH, et le Directeur Financier pendant une période de 6 mois pour assurer la passation. Vos réalisations sur ce poste sont : ?Piloter la Comptabilité : Garantir la fiabilité des comptes, établir et consolider les états financiers. ?Piloter la Trésorerie : Suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie, optimiser les financements. Piloter le Contrôle de gestion : Suivre les reportings, analyser les états financiers, réaliser des prévisions. Connaissance et utilisation des usages de l'outil Cegid (ou assimilé) Connaissance de la Fiscalité et savoir recommander des optimisations Posséder une logique de restriction de coûts ?Vos actions s'orientent également dans le pilotage du service informatique : Pilotage des projets d'évolution / refonte des SI en place Pilotage du prestataire externe en charge des évolutions D'un point de vue opérationnel : Développement : Définir des plans d'action pour accroître le potentiel de l'entreprise Gestion : Veiller au respect des règles de gestion et superviser les budgets Obligations : Assurer les obligations légales aves la DRH Performance : Mettre à jour les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l'entreprise Vous avez envie de relever un nouveau défi et de jouer ce rôle clé dans une organisation en conduite du changement? Alors votre profil est le suivant : Personnalité : Bienveillant(e) et exigeant(e), capable de poser un cadre sans être trop directif(ve). Pédagogie nécessaire dans un contexte multiculturel. Qualités : Discret(ète), collaboratif(ve), autonome, diplomate, meneur(se). Expérience : Indispensable dans l'industrie. Responsable financier avec un profil évolutif Les Avantages : Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Travail à distance 2 jours/ mois ?Rejoignez-nous sur ce poste à enjeux, sur un projet challenging à mener, piloter et développer ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :