Description du poste : Rattaché(e) à la Coordinatrice Santé QVCT du site industriel, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement médical et administratif des collaborateurs. Votre mission contribuera directement à la prévention des risques, au bien-être des équipes et à la conformité réglementaire de l'entreprise. Nous vous proposons : * Un rôle clé : Contribuez activement à la santé et au bien-être des salariés. * Un équilibre vie pro/perso : Temps partiel à 50 %, pour préserver vos projets personnels. * Une mission variée : Alliez expertise médicale, prévention et gestion administrative. Vos missions principales : * Suivi médical des salariés :***- Organiser et suivre les visites médicales en collaboration avec le service de santé au travail. - Mettre en œuvre les protocoles de soins et gérer les stocks de pharmacie. * Accompagnement des salariés :***- Participer aux démarches de maintien dans l'emploi et de prévention des risques (entretiens d'écoute, évaluation des besoins). - Assurer le suivi des équipements de protection individuelle (EPI : lunettes, bouchons, chaussures de sécurité, etc.). * Prévention et promotion de la santé :***- Contribuer à la prévention des risques professionnels (actions de sensibilisation, ateliers santé). - Participer à l'organisation et au déploiement des campagnes de prévention en entreprise. * Gestion administrative et médicale :***- Assurer le suivi des arrêts de travail jusqu'à la réintégration des salariés. - Gérer les dossiers de maladie professionnelle (déclarations, suivi administratif). - Intervenir en premiers secours en cas d'accident ou de malaise, et prodiguer des soins infirmiers courants. Description du profil : Votre profil : * Diplôme d'État d'infirmière (obligatoire). * Expérience en santé au travail (un plus - formation possible en interne si nécessaire). * Connaissance des protocoles de soins et des réglementations en santé au travail. * Qualités relationnelles : écoute, empathie, discrétion et pédagogie. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation pour gérer les aspects médicaux et administratifs. Pourquoi les rejoindre ? * Contrat à temps partiel (50 %) - Horaires adaptables pour concilier vie professionnelle et personnelle. * Environnement stimulant au sein d'un service RH dynamique et d'un site industriel moderne. * Formation continue pour renforcer vos compétences en santé au travail. * Avantages sociaux : mutuelle, comité d'entreprise, etc.