POSTE : Accompagnant Éducatif et Social H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du projet associatif de la Croix-Rouge française, du respect de ses principes fondamentaux et du projet d'établissement, l'Accompagnant Educatif et Social, favorise, maintient et développe l'autonomie des bénéficiaires fragilisés, handicapés, ou dépendants grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation, en lien avec l'équipe éducative. Accompagnement individuel : - Met en place en lien avec le jeune, l'enfant et l'équipe éducative toutes les interventions nécessaires qui permettent au jeune, à l'enfant d'accéder à son autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne en rassemblant les conditions favorables à son épanouissement : - En collaboration avec l'équipe éducative, dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne (hygiène, santé, cuisine, courses, budget ). - Dans le domaine médical (aide à la prise des médicaments). - Dans le domaine de la communication : établir une relation d'écoute avec les jeunes/enfants. Accompagnement collectif : - Contribue, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation et des besoins du bénéficiaire. - Participe à des réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement la pertinence du plan d'accompagnement et /ou de soin. - Propose et anime des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l'autonomie du bénéficiaire (ateliers cuisine, animations culturelles). - Rend compte des modifications de l'état du bénéficiaire ou de son environnement. - Assure une veille dans son domaine d'activité et prend en compte les évolutions (légales, techniques, etc.). - Partage l'information avec l'équipe pluridisciplinaire. Participation au nettoyage et à la désinfection de l'environnement - Participe à l'aménagement de l'environnement de vie du bénéficiaire dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie - Veille à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire et à son bien-être Contribution à la démarche qualité et à la gestion des risques - Transmet par oral et/ou par écrit les informations relatives à l'état des bénéficiaires pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire. - Déclare les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement. - Valide la traçabilité des actes dans le système d'information. - Enregistre dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité et tenir à jour le dossier du bénéficiaire. Développement et transmission de ses compétences - Assure une veille dans son domaine d'activité et prend en compte les évolutions (légales, techniques, etc.). - Partage l'information avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accueille, accompagne et forme des stagiaires en formation et des nouveaux embauchés. Informer régulièrement le coordinateur et/ou responsable du service éducatif de l'établissement de l'avancée des actions. PROFIL : - Respect de la personne. - Discrétion impérative et réserve. - Faire preuve de patience. - Pédagogie. - Ecoute et bienveillance. - Disponibilité. - Capacité à expliquer et rassurer le jeune et l'enfant. - Sens des relations humaines vis à vis des jeunes et des enfants, de l'entourage et des collègues. - Organisation et rigueur. - Adaptation et réactivité. - Qualités d'expression et de transmission. - Prise de recul et distanciation professionnelle. - Respect du secret professionnel. Date de prise de poste souhaitée 1er Décembre 2023 Informations pratiques liées au poste Expérience dans le médico-social souhaité. Prime de fin d'année :Oui