POSTE : Conseiller Assurance Cotisations et Recouvrement - Santé Collective H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous recrutons Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les Assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines. Vos missions Rattaché(e) au Pôle Cotisation de la Direction Santé, vous êtes un appui indispensable au réseau de vente et à ses entreprises clientes dans la bonne mise en place du contrat d'assurance collective et de la gestion des cotisations. Votre activité : - Vous accompagnez le déploiement de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) : accompagnement client et réseau, fiche de paramétrage, traitement des écarts. - Vous répondez aux demandes adressées par nos clients et réseaux commerciaux relatives aux cotisations des contrats collectifs (demande état client, paramétrage, DSN). - Vous êtes régulièrement en relation avec les entreprises, le réseau et les services internes (Gestion, Comptabilité). - Vous apportez des solutions aux entreprises en difficultés financières ponctuelles et traitez les demandes relatives aux procédures collectives - Vous gérez les cotisations des contrats entreprises : encaissement et imputation (chèques, virements, prélèvements via Déclaration Sociale Nominative). - Vous analysez et traitez les rejets d'émissions et les soldes clients. Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient : - D'une rémunération fixe versée sur 13 mois - De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe - D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET), - D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine - D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance) - D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l'employeur - De conditions bancaires et assurances préférentielles - D'une politique parentale avantageuse - D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant - D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous allons aimer chez vous Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 / Bac +3 dans le domaine de la gestion ou de la comptabilité. Vous disposez d'une première expérience dans la gestion de la DSN et avez de bonnes connaissances juridiques dans la gestion des procédures collectives. Vous justifiez d'un bon niveau sur Excel, d'une bonne aisance rédactionnelle et vous avez une forte appétence pour les chiffres. Organisé(e), dynamique et autonome, vous avez le sens du détail et êtes rigoureux(se). Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, votre adaptabilité et votre force de proposition. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas, postulez ! Autres informations Si votre profil retient notre attention, une invitation pour réaliser un entretien par vidéo différée vous sera adressée par mail et SMS dans les jours à venir. Nous vous invitons à y répondre et nous reprendrons contact avec vous à l'issue de cette première étape. PROFIL :