RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de nos activités de « Mesure de la qualité de l'air », nous recherchons pour notre implantation de Senlis (60), un(e) technicien(ne) « Hygiène du travail – Qualité de l'air ». Mission proposée Vous réaliserez auprès de nos clients des mesures d'exposition professionnelle des salariés aux agents chimiques dangereux, ainsi que des diagnostics de la Qualité de l'Air Intérieur. Vous assurerez les missions suivantes : • La préparation du matériel nécessaire à la bonne conduite des mesures, • La réalisation des prélèvements sur les sites clients (industriels, tertiaires, etc.), dans le respect des normes • La logistique des échantillons avec les laboratoires d'analyses sous-traitants, • L'exploitation des résultats obtenus au cours des mesures et la rédaction d'un rapport, • L'accompagnement du client sur l'analyse des résultats, • La participation au suivi métrologique du matériel (maintenance et entretien). PROFIL RECHERCHÉ : Cette annonce vous parle ? De formation supérieure de type Licence Pro, DUT ou BTS issue de l'HSE ou d'un domaine scientifique (Mesures Physiques, Chimie, Génie des procédés, Métrologie, etc.), vous possédez, ou non, une première expérience. Après une période de formation aussi bien théorique que pratique à l'évaluation de l'exposition professionnelle, vous serez susceptible de gagner en polyvalence vers d'autres contrôles environnementaux (rejets aqueux, qualité d'air intérieur, rejets atmosphériques, aération/assainissement, etc.) Vous appréciez alterner entre travail de terrain et rédaction de rapports, possédez de bonnes qualités relationnelles et aimez le travail en équipe. Vous intégrez une équipe en développement dans un environnement COFRAC, nécessitant rigueur et organisation. Votre zone géographique d'intervention se situe majoritairement sur les Hauts de France et l'île de France Nord. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions • L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive • L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence. Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.