RESPONSABILITÉS : 1. Préparer les interventions techniques Préparer la liste des interventions et définir les moyens nécessaires - documentation, procédures, matériels, outillages et logistique. Organiser les tâches de son équipe - planification des techniciens, astreintes et gestion des absences. Planifier les maintenances et les inspections périodiques avec les plans d'actions associés selon les orientations budgétaires. Communiquer à l'équipe technique l'ensemble des consignes, procédures et instructions techniques et de sécurité. 2. Gérer les interventions techniques Vérifier et contrôler la bonne application des procédures et des processus de maintenance. Gérer la coordination avec les équipes d'opération durant les interventions de maintenance corrective ou préventive. Superviser les sous-traitants éventuels et évaluer leur aptitude technique et leur respect des procédures et de la Sécurité. Garantir le respect des délais d'intervention et l'exécutions des travaux à réaliser. Participer à la bonne gestion du parc des matériels (outillages, équipements, pièces détachées). Rapporter au Responsable de Maintenance et proposer des axes d'amélioration. 3. Développement de l'équipe technique de maintenance Former et superviser les techniciens de maintenance moins expérimentés. Rédiger ou coordonner l'élaboration des propositions techniques Mettre à jour les données dans la GMAO. Rechercher si besoin des nouveaux fournisseurs pour des solutions techniques alternatives ou complémentaires Participer avec l'Approvisionneur (se) à la consultation des fournisseurs PROFIL RECHERCHÉ : Solides connaissances en mécanique (conception, assemblage, maintenance ou industrialisation selon le secteur). Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques. Maîtrise des outils et logiciels techniques (CAO/DAO, GMAO, ERP, etc.). Connaissance des procédés de fabrication et d'assemblage. Maîtrise des normes qualité, sécurité et environnement. Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques.