RESPONSABILITÉS : ACTIVITES PRINCIPALES Activité 1 – Hébergement avec ou sans prestation hôtelière • Suivre les arrivées et départs de l'internat en lien avec le Pôle Service à l'Usager • Réaliser les états des lieux des chambres d'internat et préparer les chambres pour l'accueil des nouveaux internes. • Préparer les logements destinés aux professeurs invite ou aux groupes : entretien, remise en état et mise en place du linge si nécessaire. • Nettoyer les réfrigérateurs des cuisinettes selon le planning défini. • Accompagner les prestataires lors des opérations de désinsectisation, désinfection et dératisation. • Assurer le suivi des opérations de blanchisserie en lien avec le prestataire de location et d'entretien du linge. Activité 2 – Manutention, aménagement et soutien logistique • Effecteur les opérations de manutention et de transport de mobiliers, produits, courriers, documents et matériels. • Participe au aménagements ponctuels des locaux ou des extérieurs lors d'évènements, manifestations ou besoins de service. • Apporter un soutien logistique aux enseignants, services et usagers dans le respect du planning des interventions. • Vérifier les plannings des locaux et respecter les consignes d'intervention. Activité 3 – Entretien des locaux, de l'hébergement et des extérieurs • Nettoyer les extérieurs : tables, vidage des poubelles et maintien en état de propreté. • Vérifier et retirer les affichages sauvages apposés sur les murs et les vitres. • Assurer des opérations de nettoyage et d'entretien des locaux, circulations, caves, surfaces et espaces communs. • Participer au contrôle des prestations de nettoyage et signaler les ajustements nécessaires. • Participer à l'entretien courant des espaces verts et à la manipulation des outils associe, dans le respect des règles de securite. Activité 4 - Livraisons, courrier et colis et organisation des stocks, • Réceptionner certaines livraisons, orienter les livreurs et signaler les anomalies constatées. • Participer à la réception, à la distribution, à la collecte et à l'expédition du courrier et des colis. • Distribuer le courrier dans les casiers des internes et assurer le suivi des demandes liées au courrier. • Assurer l'entretien courant des outils, équipements et matériels utilisés dans l'environnement de travail. • Organiser les locaux de stockage et tenir les stocks de produits et de matériels. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ATTENDUES Diplôme : CAP/BEP Connaissances : • Connaitre les techniques utilisées dans les différents domaines de la logistique (connaissance générale) ; • Avoir des notions sur la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail (notions de base) ; • Règlementation liée à la protection de l'environnement • Maitrise courante de la langue française pour accueillir, renseigner et transmettre les informations. Compétences techniques : • Appliquer les normes, procédures, consignes et règles de securite. • Mettre en œuvre les techniques de nettoyage et d'entretien adaptées aux locaux. • Planifier son activité, respecter les délais et les plannings d'intervention. • Utiliser les équipements de sécurité et les outils nécessaires à l'activité. • Rendre compte de son activité, des incidents et des besoins constatés. • Travailler en équipe et coordonner son action avec les prestataires et les autres services. • Utiliser, si nécessaire, les outils ou logiciels spécifiques à l'activité. Compétences comportementales : • Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie. • Sens de l'organisation, ponctualité et assiduité. • Polyvalence, capacité d'adaptation et réactivité. • Autonomie, sens de l'initiative et maitrise de soi. • Discrétion, respect de la confidentialité • Qualité de l'accueil et capacité a développer des relations professionnelles positives avec les usagers. CADRE D'EMPLOI : Niveau d'emploi : C / adjoint technique Poste à pourvoir le : 01 septembre 2026 Poste ouvert : - Aux contractuels CDD de 2 ans (renouvelable) Quotité de travail : 100% Lieu de travail : Jourdan (14ème), Montrouge (92) et Pantheon (5ème). Rémunération : Selon grille et expérience CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : • Jusqu'à 49 jours de congés par an (dont RTT) • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine • Large offre de formations professionnelles via une école interne • Accès aux services du campus (restauration, bibliothèques, sport, etc.) • Avantages sociaux : 75 % du titre de transport, allocation mobilité durable, complémentaire santé etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Établissement handi-accueillant, engagé pour la diversité, la mixité et l'égalité des chances. • Contribution au rayonnement d'un établissement d'excellence, impliqué dans des projets stratégiques, dans un environnement stimulant et collaboratif. COMMENT NOUS REJOINDRE ? : Envoyer CV et lettre de motivation via le bouton « Postuler à cette offre ».