Assistant achats F/H 38 - Échirolles
Offre n° 4679214
Assistant achats F/H
38 - Échirolles - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2026
RESPONSABILITÉS : Le poste proposé : Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Achats pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de notre service. Rattaché(e) à la Responsable Achats, vous jouez un rôle central dans le fonctionnement quotidien du service. Véritable interface entre les agences, les acheteurs, les prestataires et les équipes internes, vous assurez la coordination administrative et opérationnelle des achats tout en veillant à la fluidité des échanges et à la qualité du service rendu. Polyvalent(e) et organisé(e), vous contribuez à l'optimisation des processus achats et accompagnez les collaborateurs dans leurs besoins quotidiens. Coordonner · Centraliser et prioriser les demandes des agences. · Orienter les collaborateurs vers les prestataires adaptés. · Assurer le suivi des interventions liées aux bâtiments et aux services généraux. · Faciliter les échanges entre les agences, les acheteurs et les partenaires externes. Accompagner · Assurer le relais entre les acheteurs et les utilisateurs des contrats négociés. · Veiller à la bonne application des accords fournisseurs. · Identifier les besoins, remonter les dysfonctionnements et participer à leur résolution. · Répondre aux demandes ponctuelles des équipes internes. Gérer et administrer · Saisir, suivre et contrôler les commandes hors production. · Assurer le suivi administratif des contrats (renouvellements, résiliations, archivage). · Participer à la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs achats. · Garantir la fiabilité des données administratives. · Participer aux projets transverses du service Achats. · Participer à la gestion administrative et assurer un suivi rigoureux des dossiers · Assurer le suivi des commandes de fournitures et équipements. · Accompagner les collaborateurs dans l'organisation de leurs déplacements professionnels. Piloter la flotte automobile · Assurer le suivi administratif des contrats de leasing, assurances, cartes carburant, pneumatiques et maintenance. · Coordonner les livraisons, restitutions et transferts des véhicules. · Gérer les relations avec les prestataires et accompagner les utilisateurs. · Veiller à l'optimisation des coûts et au respect des obligations réglementaires. PROFIL RECHERCHÉ : Profil et expériences Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction administrative, achats ou assistanat de gestion. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez les environnements où les journées sont variées et où les priorités évoluent rapidement. Vous aimez travailler en équipe, rendre service et trouver des solutions concrètes aux problématiques rencontrées par les collaborateurs. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre aisance relationnelle vous permettent d'être un interlocuteur de confiance auprès de l'ensemble des services de l'entreprise. Les compétences que nous recherchons : Organisation · Gérer plusieurs sujets en parallèle. · Prioriser les demandes et respecter les délais. · Assurer un suivi administratif rigoureux. Relationnel · Communiquer avec des interlocuteurs variés. · Travailler en transversal avec les différents services. · Développer une relation de confiance avec les agences et les prestataires. Gestion administrative · Assurer le suivi des contrats et des commandes. · Mettre à jour les indicateurs de suivi. · Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel et les ERP.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Sincrone IT
Le Groupe Sincrone accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation numérique à travers des solutions innovantes en télécommunications, reconditionnement, infrastructures IT, cybersécurité, cloud et services managés. Fort d'une stratégie RH et RSE engagée, nous favorisons la diversité, le management collaboratif et l'amélioration continue afin d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et évolutif.
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