POSTE : Apprenti Technicien Gestionnaire de Production H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) à l' « Unité de production des procédés d'usinage » en charge du pilotage des flux de matériels et d'informations d'un portefeuille de pièces usinées. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Objectif de votre alternance : Piloter des projets en gestion de production dont la diminution des en-cours et en optimisation de flux. Grâce à vos compétences, vous : - Analysez la faisabilité des propositions de lancement des Ordres de Fabrication (OF) et étudiez avec le Chef de fabrication les solutions alternatives si besoin ; - Ordonnancez, lancez et mettez à jour les OF et les plans d'approvisionnement dans le système d'information (SAP) ; - Replanifiez les dates de livraisons des Ordres de Fabrication en cas d'aléas de production ; - Participez à l'enrichissement des données articles et des données de planification dans le système d'information ; - Assurez le reporting sur l'avancement des réalisations auprès des bons interlocuteurs et alertez en cas de dérives ; - Suivez les plans d'actions pour garantir la tenue des délais et répondez aux sollicitations de l'atelier ; - Poursuivez la diminution de l'en-cours global valorisé des articles usinés. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (chefs d'équipes de services et d'ateliers, gestionnaire de production, méthodes, approvisionneurs externes et des acheteurs). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence) Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir. PROFIL : Prochainement en dernière année de Licence, BUT ou équivalent avec une spécialisation en Logistique de Production ou équivalent. Vous possédez des premières connaissances en gestion de production, suivi de flux et en mécanique. Vous maîtrisez le Pack Office. Des bases sur un ERP seraient un plus. Durée du contrat d'apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du (modulable) Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 006