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Spécialiste en Ressources Humaines - Droit du Travail et Relations Sociales F/H - Développement des RH (H/F) 74 - ALBY SUR CHERAN
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Offre n° 4680387
Spécialiste en Ressources Humaines - Droit du Travail et Relations Sociales F/H - Développement des RH (H/F)
74 - ALBY SUR CHERAN - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
Descriptif du poste: Titre du poste : Spécialiste en Ressources Humaines - Droit du Travail et Relations Sociales Localisation : Alby-sur-Chéran Missions : En lien avec la DRH, le/la Spécialiste RH favorisera l'instauration d'un climat social serein avec les IRP et le maintiendra : * Participation aux négociations contractuelles, doléances, arbitrages, en lien avec la DRH, en proposant des stratégies de négociation et de communication * Soutien et conseils aux managers et employés sur les questions légales * Mise en œuvre des politiques RH pour s'assurer de la conformité de l'entreprise avec les évolutions juridiques * Le/la spécialiste RH sera l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus et des syndicats * Dans un second temps, prise en charge des missions de HRBP sur une population à définir Vous serez rattaché au DRH du site d'Alby-sur-Chéran Descriptif du poste : Participer au pilotage des IRP * Programmer les échéances avec les instances représentatives : CSE, CSSCT, commissions du CSE, ... * Informer/Consulter les instances des projets importants * Animer les réunions avec les partenaires sociaux, participer aux négociations afin d'aboutir à un accord qui deviendra une nouvelle norme sociale * Communiquer et veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus * Définir une stratégie pour faciliter l'acceptation du changement * Entretenir un dialogue social de qualité Conseiller la Direction de l'entreprise en matière de stratégie sociale * Répondre aux interrogations de la direction en matière de relations sociales et apporter une dimension conseil en amont des projets * Préparer les évolutions sociales en formalisant des propositions conformes à la stratégie de l'entreprise, à sa convention collective et au droit du travail * Partager les différents indicateurs qui permettent de suivre le climat social et d'anticiper les risques de crise Conseiller les acteurs de l'entreprise en matière sociale * Assurer une veille en matière sociale et identifier les mesures pouvant avoir un impact * Assurer un appui aux différents acteurs en matière sociale Profil recherché: Profil : * Licence ou Master en RH, commerce, relations industrielles ou domaine équivalent. * Au min 5 ans d'expérience en gestion des relations sociales en milieu industriel * Solide connaissance du droit du travail et de l'emploi en France. * Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles. * Capacité à interagir professionnellement avec tous les niveaux de l'entreprise. * Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de conflits. * Anglais professionnel Nos collaborateurs font la différence Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et les gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et un esprit amical et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de préparations pharmaceutiques
Entreprise
LABORATOIRES GALDERMA
Chez Galderma, nous sommes uniques et nous encourageons la différence. Qu'il s'agisse de notre offre intégrée, large et unique, couvrant à la fois les produits esthétiques, de grande consommation ou sous prescription ; ou de notre engagement à reconnaitre et récompenser nos talents pour leur contribution - travailler ici est différent d'ailleurs. Chez Galderma, nous donnons activement à nos équipes des raisons de croire en notre ambition de devenir le leader mondial de la d...
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