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Responsable du service de Prévention et Gestion des déchets F/H - Direction d'unité industrielle (H/F) 57 - CATTENOM
Offre n° 4680972
Responsable du service de Prévention et Gestion des déchets F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)
57 - CATTENOM - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Piloter techniquement la politique de gestion des déchets : o Piloter et optimiser le service de pré-collecte, de collecte et les déchèteries, o Suivre les conventions et contrats avec les différents repreneurs et éco-organismes o Assurer le suivi des relations avec le SYDELON, o Développer des outils de suivi de l'activité du service o Effectuer une veille technique et juridique, o Informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences o Rédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôler leur exécution o Piloter les études engagées et coordonner des projets spécifiques Manager le service et piloter le service : o Structurer, hiérarchiser et planifier les activités et mettre en place des outils de suivi, o Organiser des échanges au sein du service (formels et informels) et la circulation de l'information, o Repérer et réguler les tensions et mettre en valeur les compétences individuelles et collectives, o Rendre compte à son directeur de pôle des activités du service et définir avec lui les missions, orientations et résultats attendus. o Etablir le budget prévisionnel, vérifier son exécution, suivre son évolution et décider des ajustements nécessaires o Rechercher les financements et effectuer le suivi administratif et budgétaire des opérations, o Veiller au respect des procédures mises en place en matière financière et de gestion des ressources humaines, o Renseigner la matrice des coûts, o Renseigner les rapports d'activités pour ce qui concerne son secteur d'intervention, Accompagner la prise de décision politique dans le domaine de l'Environnement o Gérer et développer la politique environnementale communautaire, o Proposer de nouvelles actions en matière environnementale, o Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques. Animer, avec la vice-présidente, la commission " Politique de l'Environnement et développement durable o Etablir l'ordre du jour des commissions, s'assurer de la mise en œuvre et de l'organisation matérielle et technique des réunions, o Rédiger les propositions et les comptes rendus de la commission, o Rédiger et transmettre au secrétariat institutionnel les projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles. Organiser la gestion de la filière de production de plaquettes bois o Rechercher de nouvelles filières d'approvisionnement, o Mettre en place des outils de suivi des activités du service (tonnages livrés, quantités transformées, etc.), o Organiser l'activité dans le respect de la réglementation en vigueur, notamment vis-à-vis des rubriques de la nomenclature ICPE concernées, o Contrôler la qualité des prestations, o Suivre les conventionnements avec les communes et partenaires identifiés, o Préparer les documents nécessaires à la facturation, Profil recherché: Votre profil : Diplômé d'un Bac+2 minimum ou d'une expérience significative dans un domaine en lien avec le poste. Vous disposez des compétences suivantes : o Connaissances techniques, juridiques, réglementaires liées à l'Environnement et à la gestion des déchets o Capacités d'encadrement d'une équipe, aptitudes managériales o Aisance orale et bonnes capacités rédactionnelles o Capacités d'analyse des problèmes techniques rencontrés et réactivité o Connaissances en matière de commande publique (procédures, seuils, etc.) Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Communautés de Communes de Cattenom et Environs
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz, première ville du Département, et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Environnement, Développement économique, Mobil...
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