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Responsable patrimoine F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 4680987
Responsable patrimoine F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, au sein de la Direction de l'immobilier, le (la) titulaire du poste est chargé(e) des missions suivantes : 1 -Suivi opérationnel du relogement : - interlocuteur principal des personnes à reloger au moment de l'acquisition des immeubles par l'Etablissement, puis relation avec l'assistant à maître d'ouvrage (AMO) chargé des relogements ; - suivi de la mission de l'AMO Relogement depuis la consultation des prestataires jusqu'à l'exécution de la mission (appel d'offres, émission des bons de commande, animation de la mission, suivi de la facturation, clôture du marché) ; - relation avec les acteurs institutionnels sur la question du relogement dans le cadre des commissions de relogement (Ville de Saint-Etienne, EPORA, bailleurs sociaux, etc.) ; - suivi interne et application des procédures de relogement établies par l'Etablissement. 2 - Gestion immobilière : - le suivi de l'état du patrimoine de l'Etablissement, ancien ou rénové, et des prestations externalisées liées à son entretien (demandes de devis, émission des commandes, vérification du service fait, etc.) comprenant des déplacements sur site ; - le suivi de la relation avec les locataires ou occupants:, contacts téléphoniques, visites, entrées et sortie dans les locaux (état des lieux), gestion du contrat de location (notamment convention d'occupation précaire.) ; - le suivi avec les gestionnaires notamment pour la gestion du parking Malon ; - Le suivi et la commande des contrôles réglementaires ; - L'émission des appels de loyers mensuels ou trimestriels, des régularisations de charges annuelles, des indemnités d'occupation, la gestion des prélèvements automatiques en lien avec l'Agent Comptable de l'Etablissement ; - le suivi des contrats d'assurance multirisque immeuble et des sinistres ayant touché le « patrimoine », suivi des sinistres ( dégâts des eaux, incendie, mise en oeuvre des garanties dommages ouvrage si besoin en lien avec les opérationnels.). 3 - Gestion locative : - Recherche et le suivi des contacts locataires : contacts téléphoniques, visites ; - Gestion des procédures internes de mise en location, y compris gestion de la commission logement ; - Rédaction et suivi des baux locatifs conventionnés, relation avec l'ANAH pour le suivi du conventionnement, quittancement, régularisation des charges. - Participation aux assemblées générales. 4 - Gestion des friches : - veiller au débroussaillage, élagage, tonte des végétaux présents sur site ; - s'assurer de l'intégrité des biens nouvellement acquis : dépose des compteurs eau, gaz et électricité, murage des ouvertures ; - effectuer des rondes hebdomadaires afin de s'assurer de l'absence de squat et d'utilisation illicite des liens ; - mettre en place des solutions de télésurveillance ou des rondes de sécurité si nécessaire. Le (la) titulaire devra être force de proposition concernant les éventuels travaux de mise en sécurité nécessaires. Profil recherché: Formation supérieure (Bac + 2/3) en gestion locative et immobilière. Connaissances des outils informatiques (logiciels bureautiques, de gestion, .) exigées, connaissance des marchés publics souhaitée. Connaissance des secteurs de l'aménagement urbain et de l'immobilier et de leurs acteurs (architectes, promoteurs, gestionnaires de biens, entreprises de travaux, collectivités et administrations, etc.). Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans un poste similaire de préférence. Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus : implication et capacité d'adaptation en fonction des priorités données, rigueur, méthode et sens de l'organisation, pragmatisme et sens des priorités, sens relationnel avéré. CDD temps plein 6 mois Poste basé à Saint Etienne (42) à proximité de la gare de Châteaucreux Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (dans un fichier PDF unique).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
EPA Saint-Etienne
À la demande des élus stéphanois, l'Etablissement Public d'Aménagement de Saint-Etienne (EPASE) a été créé en janvier 2007. Il regroupe actuellement 42 collaborateurs. L'Etablissement conduit 4 opérations d'aménagement en phase opérationnelle : trois Zones d'Aménagement Concerté à Châteaucreux, Pont de l'Ane - Monthieu et Manufacture Plaine Achille et une opération de renouvellement urbain dans les quartiers Saint-Roch, Jacquard et Chappe-Ferdinand. Il pilote également de...
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