Chargé(e) de développement marque employeur et Projets RH - alternance F/H - Développement des RH (H/F) 69 - VAULX EN VELIN
Offre n° 4681629
Chargé(e) de développement marque employeur et Projets RH - alternance F/H - Développement des RH (H/F)
69 - VAULX EN VELIN - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de développement marque employeur et projets RH en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique chez Groupe Alkera. Dans le cadre de cette alternance, vous aurez pour mission principale de soutenir l'équipe RH Groupe et notamment la DRH dans le processus de recrutement, et de développement de la marque employeur pour engager et fidéliser les meilleurs talents. Vos missions consisteront notamment à : - Co-développer, avec différents acteurs de l'entreprise, notamment le service communication, les processus RH et en particulier le processus de recrutement afin de le rendre attractif et différenciant : rédaction d'annonces persuasives, création de documents, refonte des pages entreprises sur les différents supports. - Déployer la stratégie de recrutement et gérer les supports de communication dédiés : jobboards, sites institutionnels - Centraliser une base d'informations sur les différentes écoles et formations visées - Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et autres canaux de recrutement - Présélectionner les candidatures et réaliser les entretiens téléphoniques En interne, vous aurez aussi un rôle essentiel qui sera de recueillir les questions des recruteurs et des RRH sur des dysfonctionnements, questions relatifs à l'utilisation de l'ATS, des jobboards... Mais aussi, publier les offres de la bourse à l'emploi. Selon votre prise de poste, votre aisance et votre positionnement, et avec l'accompagnement continu de l'équipe, vous gagnerez en autonomie tout au long de votre alternance et serez amené à prendre en main certains sujets. Informations complémentaires : - Localisation : Vaulx en Velin La Soie (accès immédiat au métro et tramway) - Type d'emploi : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (minimum 1 an) - Date de prise de poste : septembre ou octobre 2024 - Mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise - Prévoyance - Titres restaurants (9,5euros/journée travaillée dont 60% pris en charge par l'employeur) - Indemnité 50% frais transport en commun (sur justificatif) - Prime d'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (dès 3 mois d'ancienneté sur l'année civile en cours) - Temps de travail : 35h du lundi au vendredi, suivant rythme d'alternance Profil recherché: Vous êtes en 4ème ou dernière année d'école de commerce ou en Master universitaire de type Marketing RH ou Ressources Humaines, et vous recherchez une alternance de minimum 12 mois dans la fonction RH et recrutement. Vous un sens développé du contact et savez entretenir et développer votre réseau. Vos compétences rédactionnelles vous permettent de créer facilement des supports, articles et divers écrits en mettant en valeur les composantes de la marque employeur souhaitées. Vous avez les "codes" pour communiquez sur les réseaux sociaux et mettre en valeur les informations grâce à votre créativité et votre capacité d'analyse des situations. Vous maîtrisez les différents outils de gestion du contenu.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : A partir de 20 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Évaluation des risques et dommages
Entreprise
ALKERA SAS siège social
Le Groupe ALKERA est leader de l'expertise en sinistres pour le compte des Compagnies d'Assurances et des entreprises. ALKERA, c'est d'abord un service centré sur la relation avec les assurés : notre coeur de métier est d'expertiser des dommages subis et d'assister les personnes dans la réparation des conséquences de leur sinistre. Avec plus de 2000 collaborateurs, répartis en France métropolitaine et Outre-Mer, ALKERA recherche en permanence des talents souhaitant s'investir ...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chargé(e) de Projet de Certification Professionnelle (H/F)
COMPETENCES ET DEVELOPPEMENT - 69 - Lyon 9e Arrondissement
Directement rattaché.e au Directeur Certification et Digitalisation, vous coordonnez les projets de dossiers de certification professionnelle . Vous veillez au respect des délais, des normes de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de recrutement- AEROEMPLOI (H/F)
ADEQUAT - 69 - Colombier-Saugnieu
Poste en CDD à pourvoir d'octobre 2024 à mai 2025. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer...
CDD - Temps plein
Publié il y a 25 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein - (déjà vu)
ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES (H/F)
LEO LAGRANGE CENTRE EST - 69 - VAULX EN VELIN
Présentation: Sous la responsabilité de la direction des Ressources Humaines et au sein d'un service RH composé de 7 personnes, vous supervisez la gestion administrative d'un portefeuille d'une...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé(e) de formation et développement RH - CDI (H/F)
ASSOC.HABITAT HUMANISME RHONE - 69 - LYON 07
Rejoignez l'association en tant que Chargé.e de développement formation et de développement RH ! Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous intervenez sous la responsabilité de la...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Talent Manager Junior - F/H
INSTITUT LYFE - 69 - ECULLY
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Talent Manager Junior pour intégrer l'équipe pédagogique de la filière Hôtellerie et Restauration. Votre rôle est...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Référent Professeurs associés (H/F)
GIPAL - 69 - VILLEURBANNE
Le Groupement d'intérêt public de l'Académie de Lyon (GIPAL-Formation) est une structure qui rassemble des moyens et des ressources pour mener une mission d'intérêt général : soutenir les projets de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de Recrutement H/F - alternance / stage (H/F)
69 - ST LAURENT DE MURE
Tu souhaites acquérir une 1ère expérience en recrutement et intégration? Renforcer tes compétences acquises lors de premières expériences ? Tu es motivé(e), tu as le sens de l'écoute et possèdes...
CDD - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
MASK RESEARCH - 69 - Saint-Didier-au-Mont-d'Or
Notre client accompagne ETIs et grands groupes dans l'accomplissement de projets IT variés : prestations liées à l'infrastructure et le Cloud, Systèmes embarqués, Sécurité, Gestion de projet (Agile...
CDI - Temps plein
Publié il y a 21 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé des Ressources Humaines (H/F)
WIZBII - 69 - Lyon 3e Arrondissement
La société WIZBII recherche pour CRIT un Chargé de Ressources Humaines H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions : Recrutement : -Participer au processus de recrutement (rédaction des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé(e) de formation (H/F)
SOTO PAULINE - 01 - BEYNOST
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale de prestation de service dans le secteur du bâtiment riche de 1800 collaborateurs, un(e) chargé(e) de formation, au sein du siège...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)