POSTE : Consultant Informatique en Energy Management H/F DESCRIPTION : Description du poste Nous recherchons un Consultant informatique Senior en Energy Management pour accompagner nos clients dans l'optimisation de leur gestion énergétique. Vous interviendrez auprès d'acteurs du secteur de l'énergie (fournisseurs, gestionnaires de réseau, industriels) pour les aider à améliorer leur performance énergétique et à répondre aux enjeux de la transition énergétique avec les offres innovantes liées à la flexibilité (Vehicul-to-Grid, Virtual Power Plant, solutions de stockage, effacement, etc). Vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques liés à la gestion de l'énergie, l'optimisation des portefeuilles, la digitalisation des processus et la conformité réglementaire. Vous aurez ainsi la possibilité d'intervenir sur l'ensemble de notre large panel de savoir-faire, typologies de missions et phases d'un projet (du cadrage au déploiement) en accompagnant les transformations de nos clients notamment sur les problématiques de : - Transformation des organisations : diagnostic, définition et mise en oeuvre de modèles opérationnels cibles, accompagnement au changement - Refonte / digitalisation des processus et des SI : Urbanisme, architecture applicative, choix et déploiement de solutions Missions En tant que Senior Consultant.e / Manager au sein de notre Vertical Energy Management & Billing, vous serez un membre clé du collectif managérial du Vertical, et pourrez capitaliser sur votre expérience et vos connaissances du métier de l'Energy Management pour accompagner nos clients dans leurs projets, en adressant également d'autres domaines de compétences clés dans la transformation (Data & process digitalization, IS Transformation, Change Management). En particulier, vous serez amené(e) à : - Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en gestion de l'énergie (Energy Trading, Demand Response, Smart Grids, etc.). - Piloter et coordonner des projets de transformation en lien avec les systèmes de gestion énergétique (EMS, EDM, ETRM). - Accompagner l'optimisation des stratégies d'achat et de vente d'énergie en tenant compte des évolutions réglementaires et technologiques. - Contribuer à la mise en place d'outils et de processus innovants pour améliorer la gestion des flux énergétiques et des actifs. - Assurer une veille sectorielle et proposer des recommandations pour anticiper les tendances du marché de l'énergie. Vous participerez plus largement au développement et à la vie de Vertical à travers : - L'encadrement et l'accompagnement de consultants sur des missions clients ou sur des projets internes, - La contribution au développement du Vertical, à travers les activités de recrutement, aux formations internes,, et plus généralement la contribution au pilotage de la performance de la practice - La participation à des réponses à Appel d'offres depuis la qualification jusque la contractualisation - La publication d'articles, points de vue et benchmarks en particulier sur notre site internet et les réseaux - Tickets restaurants - Intéressement - Téléphone - Mutuelle 100% - Fonds mobilité durable - Prime Vacances & Sport - Participation Gymlib - Choisir ma crèche - Formation Interne Mensuelle - Programme de certification Interne PROFIL : Profil recherché Diplômé.e d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une grande université, vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience, acquise au sein d'un cabinet de conseil, ou en responsabilité projet / opérationnelle au sein d'une direction Energy Management. Vous possédez un excellent relationnel, une grande rigueur et un sens prononcé pour le travail de qualité. Vous faites preuve d'une excellente capacité d'adaptation et d'agilité quelle que soit la situation. Vous savez faire preuve d'une forte autonomie dans la réalisation de vos projet (planning, gestion de charge, maîtrise des risques), dans un contexte multi-tâche. Vous avez un véritable esprit d'équipe et une capacité à fédérer des équipes, vous saurez manager dans l'exemplarité et faire grandir votre équipe en transmettant vos connaissances et vos compétences. Vous témoignez d'une expérience dans la contribution aux activités commerciales et au capital intellectuel de votre cabinet : identification d'opportunités, réalisation de propositions commerciales, autres contributions internes au développement (publications, événements, recrutement. etc.).