POSTE : Gestionnaire Paies et RH H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de paies et comptabilité, 1 Gestionnaires paies et RH pour une mission en intérim de 5 mois (remplacement congé maternité) dans les environs de Thann - 68800. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un Bac +2. Les horaires sont de 39 heures par semaine sur 4.5 jours avec une rémunération mensuelle entre 2000 et 2500EUR.- Gérer la paie et les déclarations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel (entrées et sorties du personnel) - Réaliser les déclarations sociales mensuelles - Traiter les éléments variables de paie (arrêts maladie-prévoyance) - Garantir la conformité des bulletins de paie Modalités du contrat : - Contrat en intérim de 5 mois - Horaires de 39 heures par semaine sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé) Salaire : - Entre 2000 et 2500EUR (EUR) par mois - TR - Indemnités de déplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. TR + Indemnités déplacement PROFIL : Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion de paies et R - Formation Bac +2 en gestion, ressources humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion de paie - Connaissance des législations sociales et fiscales - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre client, spécialisé dans la gestion de paies et R, en tant que Gestionnaire paies et RH pour une mission en intérim de 5 mois à Thann - 68800.