Description du poste : VOS MISSIONS En totale autonomie et en relation avec le Service Après-Vente & Petits Travaux, vous effectuez des entretiens, de la maintenance, des dépannages et des petits travaux de technicité sur des installations de Chauffage (chaudières gaz, fuel, installations solaires, pompes à chaleur...), ainsi que des ramonages. Les interventions se feront dans un faible rayon d'action d'environ 20 km principalement sur le Pays des Olonnes et du Talmondais. Description du profil : VOTRE PROFIL Idéalement titulaire d'un CAP/BEP, d'un BP et d'une mention complémentaire, vous disposez de vos habilitations électriques en cours de validité, et avez impérativement au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires . Vous êtes responsable, autonome, soigneux et réactif, et disposez d'un bon relationnel vous permettant d'interagir de manière professionnelle et adaptée avec nos clients et vos collègues de travail. Permis B exigé. CONDITIONS ET REMUNERATION CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération intéressante à définir selon profil et expérience. De plus, la société Pajot Chénéchaud accorde à son personnel, depuis de nombreuses années, des avantages sociaux complémentaires , qui font partie intégrante de sa politique salariale : - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en complément, - Versement mensuel de primes de bilans de chantiers, - Versement(s) annuel(s) de la Prime de Partage de Valeur (PPV), - Versement de primes exceptionnelles, - Tickets - restaurants, chèques - cadeaux, .. - Versement annuel de primes de bilan, - Versement annuel d'une prime d'intéressement proportionnelle au résultat de l'entreprise, - Abondement de cette prime sur le Plan d'Epargne Entreprise, - Excellente couverture de mutuelle (niveau 4 contrat PRO BTP) prise en charge à 60%, La société veille également à la qualité de vos conditions de travail : - Véhicule de service tout confort, - Smartphone et tablette connectés pour travailler avec aisance, - Outillage et vêtements de travail régulièrement renouvelés, - Formations obligatoires, - Communication interne hebdomadaire, réunions d'informations sur notre activité, et organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année, .. En contrepartie, nos attentes vis-à-vis de nos collaborateurs sont axées sur la compétence technique, un bon état d'esprit, et la capacité de chacun(e) à s'investir durablement dans une entreprise familiale à taille humaine. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, envoyez CV et lettre de motivation