POSTE : Data Engineer H/F DESCRIPTION : Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DEVOPS). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Les équipes projets Data Solution IA sont constituées d'une trentaine de personnes sur les sites de Nantes, de Paris et de Aix-en -Provence. BPCE SI mène des projets d'Usage Data Avancés, portés par le produit Data Solution IA, mettant en action : - De l'IA à travers l'offre DataScience ; - Des transformations de données basées sur des algorithmes statistiques ; - Des transformations de données plus classiques. En tant que Data Engineer (F/H) vos missions seront : - Participer au build des projets sur des tâches d'analyse, de prototypage ; - Industrialiser les cas d'usage ayant été validés en pilote par les Banques Populaires et les Caisses d'Epargne. Les projets sont menés en méthode Agile. Profil et compétences requises De formation Bac +4/+5 spécialisée dans la Data, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un contexte agile. Vous maitrisez les compétences techniques suivantes : - GCP : Notion - Python : Maîtrise - PowerBI : Pratique - Connaissance du métier Bancaire. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : - Votre adaptabilité est votre capacité d'adaptation à toute épreuve : vous êtes ouvert(e) d'esprit et aimez la polyvalence ! - Vous avez une excellente communication. Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel - Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets - Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH PROFIL :