POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? S&A Associatesest un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, du juridique et des ressources humaines. Basés à Nantes, nous collaborons étroitement avec descabinets d'expertise comptable et avocats, ainsi que des entreprises industrielles, commerciales et de servicessitués dans leGrand Ouest. Notre implantation régionale etnotre expérience de plus de 15 ansnous permet de maîtriser les spécificités et la culture de chacun de nos clients.Nous adoptons une démarche sur-mesure et qualitative. Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable présent dans le Grand Ouest. Accompagnant des entreprises variées, la structure regroupe des experts aux compétences diverses et complémentaire pour pouvoir répondre à toutes les problématiques. Afin de renforcer le service Social sur place, nous recherchons actuellement un profil de Gestionnaire Paie H/F afin de rejoindre une équipe conviviale en place au Mans (72). Vos missions : En tant que Gestionnaire de Paie, vous assurez la production des paies de votre portefeuille clients. Votre expertise et votre sens du conseil vous permet d'instaurer une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients : - Récupération des éléments variables de paie - Etablissements de bulletins de paie et des déclaration sociales afférentes - Création du dossier de paie et suivi de ce dernier - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Veille au respect de la législation en vigueur - Conseil client Votre profil : - De formation Paie Bac +2 (BTS, DUT, Licence) - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. - Rigoureux, organisé et autonome, vous avez le sens du contact - Vous aimez la relation client Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée. Si ce projet vous intéresse, nous serons ravis d'étudier votre candidature. \_\_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON, Alicia RENOUF et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :