Description du poste : TERCIO et son bureau de Paris recrutent pour un de leurs clients, un responsable achat, un : Responsable achat (h/f) Votre mission Responsable d'une équipe de 8 acheteurs et approvisionneurs répartis sur 2 sites, votre ission principale consiste à définir, mettre en œuvre et améliorer la stratégie achats. Activités et responsabilités : - Sélectionner les fournisseurs en fonction de leur faculté à servir au mieux les besoins - Evaluer les principaux fournisseurs et leur communiquer régulièrement leurs performances / objectifs - Identifier les risques chez les fournisseurs et coordonner les plans d'action pour réduire ces risques - Mettre en place des contrats avec les principaux fournisseurs et/ou pour les approvisionnements critiques - Approvisionner les produits et services en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité, délai, coût selon les engagements budgétaires - Accompagner les acheteurs dans les négociations, en particulier avec les fournisseurs stratégiques - Coordonner les plans de réduction et de maitrise des coûts sur les produits et services - Assurer la veille technologique et de marché sur les produits et services - Proposer et analyser les indicateurs et coordonner les plans d'action visant à l'amélioration des résultats des fournisseurs et du service en termes de qualité, délai et coût - Participer à l'élaboration, à l'application et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité et du Système de Management Santé Sécurité Environnement (SSE) - Piloter et animer les standards SSE relatifs aux fournisseurs et services - Manager le personnel du service achat, assurer l'organisation et les besoins en ressources nécessaires à la mise en œuvre des missions Achats/Approvisionnements et animer les équipes dans une démarche d'amélioration continue - Appliquer et faire appliquer les obligations concernant la santé, la sécurité et l'environnement définies dans le manuel d'organisation Description du profil : - De formation supérieure Bac+5 en Achats ou Ecole d'Ingénieur - Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans un poste similaire avec du management d'équipe - Anglais lu, parlé, écrit indispensable - Maitrise Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et ERP (SAP) - Excellent relationnel - Bonne communication - Organisation - Sens de l'écoute - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur