POSTE : Chef de Produits Junior - en Alternance H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) : Chef de Produits Junior - en alternance (F/H) Vos Missions : - Assurer la construction des collections avec le Chef de Produit en coordination avec les services qualité, packaging et le fournisseur. - Mettre en place les promotions : choix des unités de besoin, descente des produits dans nos outils et pilotage du suivi des performances. - Analyser le marché de la catégorie et suivre les performances réalisées afin de définir les mesures correctives nécessaires - Assurer la veille concurrentielle et suivre les tendances de marché - Réalisation de benchmarks concurrence et suivi des prospectus (chemins de fer) avec le Chef de Produit - Accompagner les équipes dans la préparation et la présentation de la collection internationale Votre profil : - Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4, Ecole de commerce, IAE ou Université - Vous avez une première expérience en gestion, marketing, communication, achat (stage, alternance) - Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, curieux, autonome et vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon sens relationnel - Vous avez une appétence pour la grande distribution - Vous avez une forte sensibilité produit - Vous savez gérer un projet transverse et comprendre les contraintes opérationnelles - Vous disposez des techniques et analyses d'études de marché - Vous êtes capable de gérer un grand nombre de sujets différents en même temps avec rapidité et efficacité - Vous êtes à l'aise à l'oral et avez une appétence pour le travail d'équipe - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et Google Suite - Vous maitrisez l'anglais à un niveau opérationnel Informations complémentaires : - Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C - Date de début : Septembre 2025 - Durée : 1 ou 2 ans - Mutuelle / prévoyance - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein duGroupe Carrefour. - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :