POSTE : Alternance Bac+5 Packaging H/F DESCRIPTION : Ce que vous ferez Sur le site GTO Powertrain Production de Vénissieux, nous réalisons l'assemblage de deux gammes de moteurs pour toutes les applications du Groupe Volvo. Guidés par l'amélioration continue, nous offrons un environnement de travail agréable et moderne. Collectivement, nous faisons de la satisfaction Client notre priorité et avons pour ambition d'être un acteur incontournable du groupe Volvo. De plus, dans le cadre de notre rapprochement avec l'usine Ponts et Essieux, nous engageons un transfert de l'activité Ponts Essieux sur le site de Vénissieux. L'équipe packaging est commune aux usines Ponts et Essieux et Moteurs, avec pour but de définir un packaging le plus optimal possible pour les pièces que l'on reçoit (qualité, sécurité, ergonomie, environnement). Votre mission : Tous les jours nous recevons environ 2000 palettes de nos fournisseurs pour assembler les pièces qui vont constituer le moteur ainsi que les ponts et les essieux. Le but de la première mission est de réduire les déchets liés à ces packagings, sans dégrader la qualité, la sécurité et la propreté des pièces. Lié aux enjeux environnementaux, ce sujet est motivant et stimulant. Le deuxième projet de l'alternance est de travailler sur les non-conformités packaging. En effet, nous recevons régulièrement des pièces qui ne respecte pas le packaging défini, ce qui engendre des coûts supplémentaires, des risques sécurité et qui augmente notre temps de mise à stock. Le but est de structurer la démarche de suivi de ces non-conformités pour qu'elles diminuent. Activités principales : - Continuer les routines mises en place avec les opérateurs pour la réduction des déchets - Tirer des sujets d'amélioration sur la réduction des déchets - Mesurer et suivre les gains - Sensibiliser les personnes sur les enjeux liés aux déchets - Structurer le suivi des non-conformités au sein de l'équipe packaging en lien les autres équipes de l'usine - Mettre en place un processus pérenne pour ce suivi et travailler avec les packageurs pour maintenir la dynamique - Focus sur flux entrants dans l'usine mais peut-être amené à travailler sur le flux d'expédition Qui êtes-vous ? Vous intégrez une formation Bac +5 pour un contrat d'un an. Profil et compétences recherchées : - Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet - Outils amélioration continue - Connaissance en gestion de la chaîne logistique (VSM) - Management transversal - Esprit d'analyse et de synthèse - Force de persuasion, Rigueur - Anglais courant Qu'est-ce que vous y gagnez ? Vous rejoindrez un environnement de travail agréable, où vos idées seront appréciées. Et comme l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle est important pour nous vous aurez entre 9 et 11 jours de RTT par an, en plus des congés payés. Vous venez en métro/bus/tram ? Nous prenons en charge 80% de votre abonnement ! Nous souhaitons valoriser nos alternants en appliquant un barème de rémunération supérieur aux dispositions légales et conventionnelles. Votre alternance pourra également être rythmée par différents avantages financiers : un 13ème mois, la prime d'intéressement et de participation, la prime collective ainsi que l'augmentation annuelle collective des salaires ! D'autres avantages tels qu'un Comité d'Entreprise (CE) et une conciergerie seront là pour faciliter votre vie quotidienne (dépôt/retrait de colis, aides administratives, coiffeur, ostéopathe, esthéticienne, pressing, etc.). Et puisque nous savons l'importance d'une activité physique au quotidien, vous serez à 2 pas du Parc de Parilly et aurez accès à une salle de sport équipée à un tarif préférentiel. Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Renault Trucks SAS s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Renault Trucks/Groupe Volvo est labellisé pour la 9ème fois consécutive Happy Trainees 2025 ! 90,2% des étudiants nous recommandent, alors si vous aussi, vous voulez faire partie de nos Happy Trainees, postulez ! Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. Qui nous sommes et en quoi nous croyons L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est