POSTE : Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Vos missions au quotidien : Paie et gestion du temps - Préparer et transmettre les éléments variables au cabinet de paie - Vérifier les bulletins avant validation - Suivre et actualiser les temps de travail/absences via le logiciel KELIO Administration du personnel - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs - Gérer les dossiers administratifs de l'embauche à la sortie - Assurer la transmission des documents RH (contrats, bulletins, mutuelle, etc.) - Rédiger notes, comptes rendus et communications internes - Organiser les réunions du CSE (ordre du jour, PV) Légal et disciplinaire - Suivre la conformité réglementaire (affichages, procédures, etc.) - Gérer les visites médicales, AT/MP, procédures disciplinaires - Répondre aux demandes RH, conseiller les managers et collaborateurs Accompagnement RH de proximité - Travailler en lien étroit avec les managers pour répondre à leurs besoins - Apporter un soutien RH aux équipes de production - Participer à la gestion des conflits et à l'amélioration du climat social - Gérer les relations avec les agences d'intérim (relevés d'heures, suivi) Selon profil PROFIL : Profil recherché : - Expérience confirmée (5 ans min.) en RH, idéalement en environnement industriel - Solides compétences en paie et droit social - Maîtrise des outils RH (KELIO apprécié) - Grande autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative - Excellentes qualités relationnelles et adaptabilité - Aisance à travailler avec des profils variés, sur le terrain comme en bureau Expérience : Type de contrat : CDI Lieu : Bar-sur-Loup (présentiel) Statut : Cadre Horaires : Du lundi au vendredi - Journée - Week-ends libres Avantages : RTT Formation souhaitée : Bac +5 en RH (optionnel) Vous aimez le terrain, les responsabilités, et souhaitez être un(e) véritable référent(e) RH au sein d'une entreprise à taille humaine ? Postulez dès maintenant et devenez un pilier de notre équipe !