Chef de Projet Ddv - en Alternance H/F 91 - MASSY
Offre n° 4683678
Chef de Projet Ddv - en Alternance H/F
91 - MASSY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
POSTE : Chef de Projet Ddv - en Alternance H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Développement Commercial, basée à Massy un(e) Chef de projet DDV (F/H) - en alternance Contexte Participez activement à la stratégie commerciale de l'entreprise ! Au sein de la Direction du Développement Commercial et du pôle performance développement commercial, vous serez au coeur de la veille concurrentielle, un domaine clé pour notre performance. Cette alternance vous offrira l'opportunité d'avoir un impact direct sur les décisions stratégiques de l'entreprise et de développer des compétences essentielles pour votre future carrière. Vos missions Sujets sur lesquels vous allez travailler : - Fournir une analyse hebdomadaire de la pression concurrentielle basée sur l'étude approfondie des catalogues Carrefour et concurrents, afin d'orienter les décisions stratégiques. - Transformer l'analyse des catalogues Carrefour et concurrents en une évaluation précise de la pression concurrentielle hebdomadaire, permettant d'ajuster nos stratégies. - Élaborer des bilans, des rapports et des analyses régulières (hebdomadaires et mensuelles) pour éclairer la prise de décision et optimiser les performances commerciales. - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et identifier les tendances du marché. Cette alternance vous permettra de : - Développer une expertise en veille concurrentielle et en analyse stratégique. - Acquérir une connaissance approfondie du secteur de la grande distribution et de ses enjeux. - Maîtriser les outils et les techniques d'analyse de données. - Développer vos compétences en communication et en présentation de résultats. - Travailler en équipe et de manière autonome sur des projets concrets. Votre profil - Formation école de commerce, Bac +5 - Bonnes capacités analytiques, capacité à comprendre des problématiques business et à les traduire en démarches analytiques. - Goût prononcé pour la veille concurrentielle et l'analyse des tendances du marché. - Vous avez le sens des relations humaines et savez faire preuve d'initiative et d'inventivité. - Très bonne connaissance : Excel, Power point, gsheet et gslide. - Intérêt pour l'animation commerciale et la mise en place d'actions promotionnelles. - Curiosité pour les innovations et les nouvelles tendances dans le secteur de la grande distribution. Informations complémentaires - Durée : 2 ans - Type de contrat : Alternance - Date : Dès août 2025 - Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C) - Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 486,00 Euros à 1802,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Carrefour
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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