Description du poste : LHH Recruitment Solutions est un cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance (h/f) en CDI. Vous êtes gourmand(e), aimez travailler en équipe tout en conservant votre autonomie ? Rejoignez un site industriel à taille humaine, composé d'une trentaine de collaborateurs, spécialisé dans la fabrication de crêpes industrielles destinées aux grands acteurs de la distribution alimentaire. Certifié IFS / BRC / UTZ et Produit en Bretagne , notre site fait partie d'un groupe familial reconnu sur le marché de l'agroalimentaire (brioche, viennoiserie, chocolat, confiserie). Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Maintenance , vous intégrerez une équipe soudée et passionnée, et aurez pour principales missions :***Assurer la maintenance corrective du parc machines, des équipements de production et du bâtiment. * Réaliser la maintenance préventive selon les gammes établies. * Effectuer les diagnostics de pannes et en déterminer la cause première. * Assurer le reporting de vos interventions dans notre logiciel de GMAO (Mistermaint) . * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. * Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. * Participer à des projets de travaux neufs, de fiabilisation et d'optimisation des équipements. * Apporter un appui technique au quotidien et partager vos connaissances avec vos collègues. Description du profil : Formation Bac +2 minimum en Électromécanique ou Maintenance industrielle . Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Solides compétences en électromécanique , rigueur et autonomie dans votre travail. Vous êtes polyvalent(e) , réactif(ve) et aimez être au cœur de la production. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise durable . Les conditions du poste : * Contrat : CDI - 35h hebdomadaires * Horaires : 2x8 ou 3x8 ou nui * Rémunération : selon profil et expérience, à partir de de 35K€ (2700€ sur 13 mois) * Avantages : - 13ᵉ mois dès la 1ʳᵉ année - Majoration heures de nuit : +25 % - Majoration heures du dimanche : +15 % - Majoration jours fériés : +150 % - Mutuelle & prévoyance - Mise à disposition des invendus au personnel