POSTE : Référent·e Applicatif H/F DESCRIPTION : Safran Electronics & Defense (et ses filiales) est un acteur clé dans les domaines Aéronautique et la Défense : le numérique est un élément crucial de sa stratégie, c'est pourquoi la Directions des Systèmes d'Informations (DSI) recherche des collaborateurs ambitieux et dynamiques pour répondre à ses prochains challenges. Le/la Référent(e) Applicatifs est rattaché au département Digital & Support Apps, au sein de la DSI de la société Safran Electronics & Defense. Vos principales missions consisteront à garantir le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des applications sous votre responsabilité. Votre périmètre peut couvrir différentes activités de l'entreprise : Sureté, Ressource Humaine, Douane Pour ce faire, il/elle devra : - Etre responsable de la gestion du cycle de vie des applications et des environnements de son périmètre (administration applicative, monitoring, constitution du service applicatif, gestion de l'obsolescence, etc.) - Piloter les projets d'améliorations des applications. - Piloter le choix ou le développement des nouvelles applications en collaboration avec les équipes urbanistes - Apporter un niveau de compétences solide sur les technologies applicatives en usage - Apporter l'expertise au sein des projets SI sur l'architecture fonctionnelle et technique sur le périmètre applicatifs dont vous avez la charge - Réaliser la maintenance corrective et évolutive avec les différents interlocuteurs dans un contexte international (éditeur/équipe de développement, équipes opérations, sécurité IT, Métier) - Piloter les TMA des applications et garantir la qualité de service. - Assurer le contrôle des engagements de dépense et les prévisions budgétaires de votre domaine - Contribuer au maintien du référentiel de connaissances et de configuration du SI de votre domaine fonctionnel Il a une parfaite connaissance des métiers utilisateurs des applications dont il a la charge, et en comprend les enjeux business. Il est l'expert de son environnement applicatif et est à même d'intervenir in situ. Ce poste s'inscrit dans le contexte de la refonte et la modernisation de notre SI, enjeux majeurs de l'entreprise. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Nous vous accueillerons notamment avec notre démarche d'Onboarding et nous vous formerons afin de vous accompagner tout au long de votre intégration. PROFIL : LES COMPETENCES : - Les compétences techniques / le Savoir Faire : - Capacité à comprendre les besoins métier et ses enjeux sur des domaines pluridisciplinaires - Connaissances de base liées aux systèmes d'exploitation (Windows, UNIX, LINUX), aux bases de données (SQL), à l'EDI - Capacité à qualifier et évaluer les choix techniques et fonctionnelles - Capacité à évaluer les demandes métiers et leur urgence - Capacité à juger de la qualité, du coût, du délai - Capacité à piloter dont les lots de travaux en sous-traitance - Bon niveau d'anglais écrit et oral dû au contexte international des équipes DSI - Les compétences transverses / Le Savoir-Etre - Capacité à conseiller et guider le métier - Capacité à travailler en équipe et à piloter des ressources transverses de différentes cultures - Bonne communication et écoute - Sens du service - Rigoureux, organisé et force de proposition