Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F) 11 - Narbonne
Offre n° 4684399
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
11 - Narbonne - Localiser avec Mappy
Publié le 30 octobre 2025
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Technicien de Maintenance Itinérant, en CDI. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements chez les clients - Intervenir sur les installations CVC, électriques - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques (Remontées d'infos sur GMAO) - Suivi des interventions des sous-traitants - Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d'exploitation courante - Conseiller les clients sur tous les besoins techniques nécessitant un investissement - Réalisation des astreintes - Garantir de bonnes relations avec les entreprises extérieures - Participer à l'amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements - Démarcher de nouveaux clients et réaliser de nouvelles propositions de prestation auprès des clients existants - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Contrat en CDI, avec déplacement sur les secteurs suivants : Castel, Limoux, Carcassonne, Port-La-Nouvelle. Salaire : - Entre 30000EUR/an et 35000EUR/an, sur 13 mois Description du profil : Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Habilitations éclectiques à jour - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B obligatoire Vous voulez régler la température et votre carrière ? Alors n'hésitez plus et postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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