Description du poste : Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité de l'accompagnement des résidents, Coordination des projets personnalisés des résidents et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés, Gestion des admissions et du suivi du parcours des résidents en vue de favoriser leur autonomie, Supervision des activités thérapeutiques et éducatives, Pilotage des réunions d'équipe et collaboration avec la direction pour le développement stratégique de l'établissement. Vous participerez notamment à la réflexion autour de la transformation du foyer d'hébergement en foyer de vie prévue pour 2026, Représenter l'établissement auprès des résidents, des familles et des partenaires, Gestion administrative et budgétaire ; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur, Participation à la mise en place des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité. Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) Des œuvres sociales proposées par le CSE Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Description du profil : Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent de niveau 6, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'un Foyer de vie/ Foyer d'hébergement, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets.Une connaissance des maladies psychiatriques est un plus.