Description du poste : Le Chargé de Performance Fournisseurs est responsable du suivi de l'exécution des commandes en cours avec les prestataires externes, dans le respect des dates contractuelles et des besoins internes de l'atelier et du projet. VOS MISSIONS : - Veiller à ce que la livraison des pièces achetées soit conforme aux requis contractuels. - Mettre en place des actions correctives nécessaires pour pallier les écarts constatés. - Réaliser la mise à jour des données dans le système (ORACLE) selon les indicateurs de performance et le rythme opérationnel établis par le responsable hiérarchique. - Récupérer les documents techniques et qualité attendus à la commande et les acheminer vers les différents bureaux d'étude et la Qualité pour approbation. - Piloter la réalisation et le suivi des inspections. - Réaliser les demandes de transports selon les incoterms. - Accompagner la résolution des non-conformités en code cause fournisseur. - En cas de défaillance fournisseurs, collecter les informations permettant de construire le dossier de pénalités (backcharges). - Participer aux retours d'expérience, actions correctives ou autres actions d'amélioration. - Conseiller sa hiérarchie et/ou les autres fonctions concernant les thématiques de capacités et de faisabilité dans son propre champ d'application. - Participer à l'élaboration de la stratégie fournisseur, incluant l'optimisation de notre panel fournisseur. - Participer aux négociations et aux prises de décisions permettant de correctement allouer les volumes à produire - Coordonner la réalisation de l'inventaire annuel pour les pièces en stock déportées chez les prestataires externes - Participer à la réalisation des audits internes ou externes relatifs à la fonction. Connaissances spécifiques : - Savoir lire et comprendre un document technique (plans, spécifications et modèles 3D) - Notions de planification et de suivi de projet. - Maîtriser les outils informatiques de bureautique (Office) et de gestion (Oracle, TCE et EDM) Description du profil : Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Capacité à travailler en équipe - Faculté d'écoute - Orientation client - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle