Responsable Méthodes Maintenance H/F 56 - Sérent
Offre n° 4685016
Responsable Méthodes Maintenance H/F
56 - Sérent - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Notre client, Groupe agroalimentaire très important en Bretagne et leader sur son marché, recherche un Responsable Méthodes Maintenance dans le cadre d'une création de poste sur son site de Sérent.En qualité de Responsable Méthodes Maintenance et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurerez les fonctions suivantes : Encadrement et animation d'une équipe de 3 personnes, Création, suivi et optimisation du plan de maintenance préventif sur la G.M.A.O. (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) - COSWIN, Être à l'écoute et force de proposition pour apporter et gérer des outils méthode améliorant l'efficacité du service, Gestion, mise à jour documentaire (documentation technique, procédures, rapports d'intervention), Création, suivi, diffusion, amélioration des indicateurs de performance de la maintenance, Formalisation de procédures, création de modes opératoires d'aide au dépannage, Participation à la réalisation des projets d'optimisation des équipements ( Planification, ressources.), Identification des axes d'amélioration dans le suivi des budgets sur la GMAO, Participer aux projets travaux du site avec le prisme de l'amélioration continue, Piloter les plans d'action liés à l'infrastructure ( entretien, travaux.), Piloter le suivi de la conformité réglementaire du parc machines du site et la coordination des services concernés. Statut Agent de Maîtrise - Horaires Journée - 37h semaine - 12 RTT/an. Salaire annuel sur 13 mois + Prime sur objectif + Prime d'intéressement et de Participation + CSE + mutuelle + prévoyance + plan d'épargne entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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