POSTE : Tech Lead DevOps - Usines Data - Multisite H/F DESCRIPTION : Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DEVOPS). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la Direction Excellence Opérationnelle BPCE SI, le service Usine de développement Open et Data est transverse à l'ensemble de l'Edition, nous avons en charge les moyens de fabrication des composants des SI BPCE SI au travers de plusieurs ateliers de développement regroupant l'ensemble des technologies OPEN (Microsoft C#.Net, Java) et autour de la DATA. Notre mission est de fournir à nos développeurs BPCE SI les chaines CI/CD leur permettant de construire, maintenir, évoluer et livrer jusqu'en production leurs composants métiers ou techniques. En tant que Tech Lead DEVOPS (F/H) sur nos Usines Data, vous aurez pour missions : - Suivre les chantiers techniques sur les montées de versions des outils et des ateliers de développement Open et Data ; - Participer à l'amélioration continue des plateformes d'intégration et du poste de travail de nos développeurs BPCE SI ; - Être au support et accompagner nos développeurs de nos usines OPEN et DATA ; - Identifier et proposer les axes d'optimisations à l'intégration continue de nos chaines CI/CD ; - Mettre en place et fabriquer nos nouvelles solutions, filières de développement et usines (Python etc.), proposer de nouvelles architectures techniques ; - Chiffrer et planifier les travaux de fabrication de nos accompagnements CI/CD en relation avec nos utilisateurs et développeurs en relation avec la CAF de notre équipe ; - Gérer et piloter des projets techniques. Vous rejoignez une équipe expérimentée, dynamique et bienveillante. Profil et compétences requises Niveau d'études & expérience De formation Bac +5 en Informatique ou en Ecole d'ingénieur, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en Intégration continue et mise en place de Chaine CI/CD, DEVOPS. Compétences techniques et métier : - Expérience DEVOPS (Jenkins, Maven, Artifactory, Bitbucket, Sonar, Azure DEVOPS, Checkmarx) ; - Maîtrise/expertise en développement GIT et des méthodes et solutions d'intégration et de déploiement continue CI et CD au travers des outils XLRelease et XLDeploy ; - Maîtrise d'un ou plusieurs Ateliers de développements comme Eclipse, VsCode, Intellij, Visual Studio ; - Maîtrise d'un ou plusieurs des langages Python, Java et outils associés comme JUnit, Oracle etc. ; - Maîtrise de Jira/Confluence ; - Conception architecture d'intégration continue au sein des outils de développements ; - Support auprès des utilisateurs et nos développeurs ; - Capacité à développer des scripts techniques, configuration serveurs Jenkins/Artifactory ; - Rédaction de normes et outils d'aide au développement. Capacités souhaitées : - Investigations et études techniques, recherche de solutions, réalisation de développements ; - Présentations solutions techniques et participation aux choix des outils de développement, ainsi que leur mise en place ; - Autonome, prise d'initiative dans l'identification des tâches et des activités à réaliser ; - Un plus pour cette mission serait une bonne connaissance des cycles de développement en vue d'optimiser et s'assurer de la qualité et la sécurité des livrables jusqu'en production, une connaissance de XLR / XLD et de divers langages en complément ainsi que des outils de la DATA (Semarchy, Uipath etc.). Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel - Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets - Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avanta