SKILLS, cabinet de recrutement basé à La Rochelle, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, un cabinet reconnu de la région de Périgny, dans le recrutement de son/sa futur(e) Auditeur(trice) Manager en CDI. Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement où l’expertise rime avec convivialité, autonomie et perspectives d’évolution ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous vous proposons un poste stratégique au sein de la division Audit & Expertise avec une rémunération comprise entre 50 000 € et 70 000 € brut annuel selon votre expérience et votre parcours. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Piloter et superviser des missions d’audit légal auprès d’une clientèle diversifiée composée de PME, ETI, groupes régionaux et structures en développement. - Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe d’auditeurs juniors et confirmés. - Organiser les missions, définir les plannings et assurer le respect des délais. - Garantir la qualité technique des travaux réalisés et veiller à l’application des normes professionnelles. - Participer aux phases de planification, d’analyse des risques et de restitution des conclusions auprès des clients. - Développer une relation de confiance durable avec les dirigeants et interlocuteurs clés. - Intervenir sur des missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée. - Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils du cabinet. - Participer activement à la dynamique managériale et au développement de l’activité. Vous intégrerez une structure moderne, ambitieuse et humaine, attachée à l’équilibre de vie de ses collaborateurs(trices), favorisant la montée en compétences et valorisant les initiatives de chacun(e).Pour réussir dans ce poste d’Auditeur(trice) Manager, vous disposez d’une solide expérience en audit acquise en cabinet et souhaitez aujourd’hui rejoindre un environnement stimulant où votre expertise sera pleinement reconnue. Nous recherchons avant tout une personnalité fédératrice, curieuse et engagée, capable d’allier excellence technique et qualités relationnelles. Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : - Formation supérieure en comptabilité, finance, audit ou équivalent. - Expérience significative en cabinet d’expertise comptable et/ou d’audit sur des fonctions similaires. - Maîtrise des techniques d’audit légal et des normes professionnelles en vigueur. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en conservant un haut niveau d’exigence. - Expérience réussie en management, accompagnement ou supervision d’équipe. - Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés, dirigeants comme directions financières. - Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision. - Sens de l’organisation et aptitude à prioriser efficacement les sujets. - Goût du travail collaboratif et volonté de transmettre vos connaissances. - Esprit d’initiative et force de proposition dans l’amélioration des process. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers dédiés à l’audit. Au-delà du parcours, nous accordons une grande importance aux qualités humaines. Vous aimez créer une relation de confiance avec vos clients, partager vos compétences avec vos équipes et contribuer à une ambiance de travail positive. Si vous souhaitez évoluer dans une structure qui valorise autant les résultats que les personnes qui les produisent, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive comprise entre 50 000 € et 70 000 € brut annuel, alors cette opportunité mérite toute votre attention.