Votre mission ? Rattaché(e) à un collaborateur confirmé ou à l'Expert-Comptable, vous intervenez en appui sur un portefeuille clients. Vous participez progressivement aux missions comptables, de la tenue à la préparation des bilans, dans une logique d'évolution. Vos principales responsabilités : - Saisie comptable et tenue des dossiers - Lettrage et rapprochements bancaires - Préparation des déclarations de TVA - Participation à la révision des comptes - Aide à l'établissement des comptes annuels - Échanges avec les clients pour la collecte des pièces - Montée en compétences progressive sur des missions plus techniques Et vous ? - Issu(e) d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet (stage ou alternance compris) - Vous avez acquis les bases de la tenue comptable et souhaitez monter en compétences sur la révision et l'établissement des comptes - Sérieux(se) et motivé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre envie d'apprendre - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur dans vos missions - À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes curieux(se) des environnements digitalisés Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet à taille humaine, favorisant la proximité et l'esprit d'équipe - Des missions variées au contact d'une clientèle diversifiée - Un environnement digitalisé facilitant le quotidien - Des perspectives d'évolution vers des fonctions à plus forte responsabilité - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport ? Localisation : Montpellier (34) ? Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) ? Rémunération fixe : 28-30Keuros selon profil et expérience + avantages et primes ? Télétravail : 1 jour par semaine ? Outils utilisés : MyUnisoft, Dext, Excel Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement