POSTE : Chef de Projet Intégration DevOps H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : En tant que Chef de projets Intégration DEVOPS (H/F), vous assurez la coordination de la phase d'implémentation des solutions WEB vendues au Client. Vous êtes le garant de la conformité de la solution en termes de disponibilités et performance par rapport au Service Level Agreements (SLA). Vos missions : - Travailler dans la culture DEVOPS où vous collaborerez avec les équipes de développement de nos clients pour améliorer le service. - Être en charge du bon déroulement de la phase d'implémentation d'un projet (du bon de commande au PV de recette). - Animer les comités de suivi de la phase d'implémentation. - Être l'interlocuteur privilégié du client durant cette phase d'implémentation. - Planifier et coordonner des ressources internes et externes. - Rédiger et fournir des livrables de qualité. - Rédiger de la documentation technique et opérationnelle. - Définir les plannings et plans de charge. - Être en charge du bon passage en production du projet VOUS : Les compétences techniques attendues sont : - Infogérance Web : o Backup, stockage, virtualisation, réseau o OS Windows et Linux o Bases de données o Moteurs applicatifs - Cloud Public (Azure) - Connaissances techniques et la capacité à vulgariser l'information pour adresser à un large public, - Bon relationnel Client et sens de l'organisation, - Proactivité et réactivité, - Sensibilité pour le DEVOPS, - Travail en anglais. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. LOCALISATION : Rennes PACKAGE : - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :