PRESENTATION DU SERVICE Le service de rhumatologie du CHU de Saint-Étienne, situé à l'Hôpital Nord, est un service médical spécialisé dans la prise en charge des pathologies de l'appareil locomoteur (articulations, os, muscles, tendons). Il assure des soins pour des affections courantes et complexes, allant des rhumatismes inflammatoires aux pathologies osseuses comme l'ostéoporose, en passant par les prises en charge spécifiques de pathologies infectieuses ostéoarticulaires et de pathologies cancéreuses telles que les métastases osseuses et le myélome multiple. Activités principales : * Diagnostic et suivi des pathologies rhumatologiques (inflammatoires, dégénératives, auto-immunes) * Bilans spécialisés en hôpital de jour * Venues itératives pour chimiothérapie anti-cancéreuse ou traitements immunosuppresseurs * Programmes d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) intégrés au parcours de soins L'HDJ ETP est dédié à la prise en charge des patients atteints de rhumatismes inflammatoires chroniques (RIC), notamment Polyarthrite Rhumatoïde et Spondylarthrites, pathologies chroniques inflammatoires à fort retentissement fonctionnel, psychologique et social. ORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE L'équipe de Rhumatologie est une Équipe pluridisciplinaire travaillant de manière coordonnée autour du parcours du patient : * Médecins rhumatologues dont le chef de service, Pr Thierry Thomas, et la responsable de l'HC, Dr Tiphany Neel, également coordinatrice du programme d'ETP concernant les RIC * Cadres de santé, infirmières, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicienne, assistante sociale. CADRE GENERAL DU POSTE -Le/La psychologue intervient dans le cadre du programme d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) en rhumatologie afin d'accompagner les patients atteints de maladies chroniques inflammatoires rhumatologiques dans la compréhension de leur maladie, l'adaptation psychologique au vécu de la chronicité et le développement de leurs compétences d'auto-soins et d'adaptation. MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE Il assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants : Accompagnement psychologique des patients : -Réaliser des entretiens individuels dans le cadre du parcours -Évaluer le retentissement psychologique de la maladie chronique (douleur, fatigue, anxiété, dépression, acceptation de la maladie) -Favoriser l'expression des émotions et le développement des ressources personnelles Interventions en Éducation Thérapeutique Co-animer des ateliers (gestion de la douleur, vécu de la maladie, observance, estime de soi, stress, fatigue, image corporelle) Participer au diagnostic éducatif partagé Contribuer à la définition d'objectifs éducatifs individualisés Adapter les contenus éducatifs aux capacités, représentations et besoins des patients Travail en équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions ETP et réunions de concertation pluridisciplinaire Apporter un éclairage psychologique à l'équipe soignante Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'amélioration continue du programme ETP Contribuer à la traçabilité des actions ETP dans le dossier patient COMPETENCES et CONNAISSANCES -Psychologie clinique de l'adulte et psychologie de la santé -Connaissance des maladies chroniques, notamment rhumatologiques (PR, SA) -Retentissement psychologique de la douleur chronique et de la fatigue -Cadre réglementaire de l'ETP -Organisation hospitalière et droits du patient SAVOIR FAIRE -Conduite d'entretiens -Animation de groupes -Travail en équipe pluridisciplinaire -Capacités rédactionnelles et traçabilité dans le dossier patient informatisé SAVOIR ETRE -Écoute, empathie, bienveillance -Posture professionnelle et éducative adaptée -Adaptabilité aux secteurs HC/HDJ -Sens du travail en équipe -Respect du secret professionnel HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL -Une journée ou deux demi-journées avec au minimum un temps de travail sur la plage 8h30 à 16h10 du jeudi LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS -CSS au sein de la DSIRMT -Médecin responsable de l'unité fonctionnelle RISQUES LIES AU POSTE (décret n 2001-1016 du 5 Novembre 2001) -Pas de risque spécifique https: //www.chu-st-etienne.fr/mobilite/postuler?id=839 * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation