Description du poste : Notre client recrute un Vendeur en produits frais (H/F/D) pour son activité spécialisée dans l'abattage, la commercialisation et la découpe de volailles de qualité, dont des poulets fermiers et pintades fermières. Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuerez à la satisfaction client à travers la préparation, la mise en valeur et la vente de produits de volailles. Vous assurez un service irréprochable auprès des clients tout en respectant les procédures internes. Les missions attendues du poste : - Réaliser les tâches prescrites en respectant strictement les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Servir, conseiller et encaisser les clients avec efficacité et courtoisie. - Préparer les commandes dans le respect des attentes des clients. - Approvisionner les réfrigérateurs et la vitrine tout au long de la journée. - Participer activement au nettoyage et à la bonne tenue du poste de travail en fin de journée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : au minimum 1 an sur un poste similaire en vente. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques de vente et d'encaissement. - Connaissance ou intérêt pour les produits frais alimentaires. - Capacité à garantir la satisfaction du client par un service professionnel. - Sens de l'organisation dans la gestion des commandes et du réassort. - Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Les savoir-être attendus : - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres membres du personnel. - Rigueur dans l'application des consignes et le respect des normes. - Sens du service et de l'accueil client. - Fiabilité, ponctualité et implication quotidienne. - Adaptabilité et ouverture d'esprit face à la diversité des tâches. Les avantages : - Rémunération fixe sur 13 mois. - Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. - Plan d'Épargne Entreprise et autres avantages sociaux. - Parcours d'intégration et possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne et la politique de développement professionnel du groupe. Informations supplémentaires Rémunération : salaire fixe (x 13), intéressement, participation, Plan d'Épargne Entreprise. Expérience : au moins 1 an sur un poste similaire. Formation : CAP à Bac en vente. Horaires en roulement : Démarrage au plus tôt à 7h/ Fin au plus tard à 18h30/ Repos le mardi après-midi/ Travail le samedi matin