POSTE : Coordinateur HSE Usine H/F DESCRIPTION : Forvia, pour une mobilité technologique et durable Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous. Votre mission, rôle et responsabilités FORVIA est convaincu que la capacité du Groupe à démontrer son leadership en matière de sécurité et de développement durable des opérations industrielles est un atout majeur et un impératif pour l'avenir du Groupe, afin de répondre aux attentes des clients et des investisseurs, et de développer son attractivité. Cela se traduit pour FORVIA par une ambition forte sur la protection des salariés vis-à-vis des risques pour leur santé, sur l'atteinte du « zéro accident », et sur la réduction au minimum de l'impact des opérations sur l'environnement (« zéro déchet, zéro pollution et impact minimal sur la biodivesité »). Dans ce contexte, et dans le respect des codes du travail et de l'environnement (ICPE), des recommandations des autorités de surveillance (CARSAT), des autorisations ou déclarations (arrêtés préfectoraux) spécifiques au site FORVIA concerné, des accords de branches et de l'entreprise en matière de HSE (convention nationale, accords sociaux), des exigences volontaires du Groupe, des exigences supplémentaires du « business group », de la région, de sa division, du pays et/ou de son site. Activités significatives : Les missions principales liées à la fonction sont les suivantes : - Garantir l'application et le suivi des règles et des exigences HSE du Groupe, - Etablir et assurer la mise en oeuvre du système de Management HSE et piloter sa revue avec le comité de direction incluant les chapitres HSE du FES, - Assurer la veille réglementaire, la détermination des textes applicables et évaluer la conformité de son site vis-à-vis de ces textes, - En fonction des enjeux de son site, proposer des thématiques spécifiques nécessaires au site en matière de HSE pour l'amélioration continue - Développer des outils pour renforcer la culture HSE chez tous les opérationnels, - Proposer les indicateurs clés nécessaires au management HSE, - Piloter et conduire des projets transverses et des programmes HSE site, - Garantir l'auto-évaluation HSE de son site au niveau conformité réglementaire et volontaire en identifiant les écarts et proposer des solutions aux opérationnels, - Participer à la communication en matière HSE de son site, - Le cas échéant, préparer les éléments pour les comités HSE pour les réunions avec les représentants de salariés (CSSCT), - Participer au plan de développement des compétences sur les aspects HSE, - Participer, en cas d'accident ou d'incident, à l'analyse des causes et à la détermination des actions correctives et préventives et suivre la réalisation des actions, - Organiser ou participer aux différents audits HSE, proposer des actions correctives et préventives et suivre ces plans d'actions, - Participer à l'élaboration du règlement intérieur pour la partie HSE, - Assurer et mettre en oeuvre l'organisation nécessaire à la maîtrise des situations d'urgence, - Organiser la collecte de données et l'archivage des documents HSE clés du site en interne et sur les outils du groupe (FRED, Tennaxia, etc.), Profil et compétences requises pour réussir Compétences techniques : - Master ou plus (Bac +5) avec une spécialisation HSE et/ou une expérience significative équivalente en milieu industriel, - Connaissances des outils et méthodologies HSE nécessaires pour évaluer et prévenir les risques et impacts sécurité et environnementaux : analyse de risque, collecte de données, résolution de problèmes, etc., - Connaissances de la réglementation nationale et normes spécifiques au périmètre de son activité, - Auditeur interne en matière des systèmes de management HSE, - Anglais niveau intermédiaire oral et écrit. Compétences comportementales professionnelles : - Autonome, - Proactif, - Capacité à prendre du recul en toutes circonstances (gestion d'accidents impliquant des personnes, gestion de sinistres), - Rigoureux. Ce que Forvia peut vous apporter - Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable. - Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière. - Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s'épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit coll