Crepier H/F 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 4687450
Crepier H/F
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
POSTE : Crepier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un.e CREPIER(ère). Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience dans le domaine. Vos missions : - Préparation et cuisson des crêpes - Gestion des stocks et des approvisionnements - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Service et accueil des clients - Nettoyage et entretien de l'espace de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. . PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous êtes autonome - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Sens du service client et excellent relationnel
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
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