Alternance - Chargé d'Amélioration Continue - Bac+5 H/F 16 - ANGOULEME
Offre n° 4687710
Alternance - Chargé d'Amélioration Continue - Bac+5 H/F
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
POSTE : Alternance - Chargé d'Amélioration Continue - Bac+5 H/F DESCRIPTION : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine industriel, électrique, maintenance, achats, logistique ? Vous êtes la recherche d'une formation en alternance pour préparer un Bac +5 (en deux ans) ? JUNIA XP recherche pour une entreprise située à Angoulême, un alternant pour préparer le titre Expert en numérisation des systèmes de production industriels LE POSTE PROPOSE Les missions sont (au sein de la Direction performance et compétitivité) : - Contribuer à la démarche d'amélioration des équipes sur le pilotage de leur performance industrielle - Coacher les opérationnels sur la mise en oeuvre des standards (5S, Management Visuel, Tour de Terrain), en mesurer le déploiement et le niveau de maturité par rapport aux objectifs - Co-piloter et/ou effectuer les évaluations des standards dans les entités, en lien avec les responsables opérationnels - Participer activement à l'amélioration des performances et au développement de l'entité - Contribuer au développement des opérationnels sur le Lean Management : management de la performance au quotidien et démarches de résolution de problème/d'amélioration continue (coaching, formation, feedback) - Piloter/Co-piloter et/ou coacher des chantiers d'amélioration (DMAIC, Kaizen) et/ou des résolutions de problèmes en lien avec les opérationnels - Participer à des réseaux et communautés performance et progrès LA FORMATION Mastère Chef de projet industrie 4.0 à Bordeaux. Durée 24 mois, rythme d'alternance : 1 semaine de formation / 3 semaines en entreprise. La formation est en présentiel dans les locaux de Junia XP (une filiale de Junia, grande école d'ingénieurs). Délivrant un titre certifié de niveau 7, inscrit au RNCP (Bac +5). Plus d'informations sur la formation : https://www.junia-xp.com/ Nos atouts : - Des groupes de 10 à 15 apprenants - Des intervenants professionnels qui exercent dans leur domaine d'intervention - Un accompagnement personnalisé dès l'admission, jusqu'à la diplomation. - Des locaux équipés créant un environnement d'apprentissage de qualité - Une équipe à votre écoute Rejoignez-nous ! - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale à 5* (mutuelle et prévoyance). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site). PROFIL : - Une première formation Bac +3 validée, dans un domaine industriel (génie électrique, informatique industrielle, génie industriel et maintenance, sciences et technologiques, électronique, performance industrielle, génie productique et mécanique) ou dans les domaines de la logistique, achats ou approvisionnement - Vous aimez travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, pour votre capacité d'écoute, à embarquer, à fédérer, d'analyse et de synthèse. Vous êtes méthodique et rigoureux(se). Vous serez amené(e) à travailler sur le terrain, et à réaliser des présentations devant les équipes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 774,00 Euros à 1801,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Junia XP
L'offre est pour un site accueillant des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour des navires.
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