POSTE : Chef de Projet Performance Esg H/F DESCRIPTION : L'organisation du HQ se caractérise par la bi localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Défense (T1) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs (cadres, cadres supérieurs et dirigeants). Environnement de l'emploi La Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG -ex RSE) du Groupe ENGIE recherche, pour son pôle Reporting et Performance, un(e) Chef de projet Performance ESG (H/F) Poste basé à Courbevoie Notre direction joue un rôle central dans la mise en oeuvre des politiques environnementales et humaines du Groupe, ainsi que dans la gestion des relations investisseurs sur les questions ESG. Missions principales : - Élaborer, faire approuver par le COMEX et le Conseil d'administration et mettre en oeuvre les politiques et engagements du Groupe en matière d'environnement (climat, nature, biodiversité, eau, polluants, déchets, économie circulaire) et en matière humaine (responsabilité sociale et sociétale, transition juste, engagement des parties prenantes). - Conduire les relations investisseurs sur les questions ESG en collaboration avec l'équipe Relations Investisseurs de la direction financière au quotidien et avec la Présidence du Groupe pour la préparation des Assemblées générales. - Animer et mesurer l'atteinte des objectifs extra-financiers du Groupe en partenariat avec les équipes opérationnelles (GBUs et entités), fonctionnelles (directions supports) et géographiques (pays et hubs régionaux). - Soutenir les projets du Groupe sur tous les aspects ESG depuis leur phase de business-développement jusqu'à leur décommissionnement en coopération avec les GBUs. - Valoriser la performance extra-financière du Groupe auprès des agences de notations ESG et par la production de communications externes en matière d'ESG. La direction ESG est composée de 5 pôles : «Gouvernance & Sustainable Finance», «Steering Sustainable Performance », «Disclosures & Ratings», «Nature & Society», et «Climate». Le pôle «Steering Sustainable Performance» est au coeur de la transformation du pilotage de la performance extra-financière avec la mise en oeuvre en 2024 en Europe de la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) avec 12 standards ESRS (European Sustainability Reporting Standards) à appliquer, standard couvrant l'ensemble des domaines Environnement, Social et Gouvernance. Avec ce nouveau cadre, les données extra-financières doivent franchir un CAP important en termes de traçabilité, de fiabilité mais également de cohérence avec les données financières. Le pilotage de la performance extra-financière prend également de plus en plus de poids pour assurer au Groupe l'atteinte de ses objectifs ESG à moyen et long terme, et plus particulièrement sur les enjeux Environnement : climat et nature. Le pôle «Steering Sustainable Performance» est garant de la correcte application des règles et principes méthodologiques en termes de comptabilité carbone et de suivi des indicateurs environnement, éléments consolidés et publiés par le Groupe et servant de références pour le suivi des objectifs ESG. Le service est en interaction quotidienne avec les GBUs, les correspondants pays et également les autres services de la direction ESG et la direction financière du Groupe. Pour les domaines relevant du Social et de la Gouvernance, le pôle joue le rôle de chef d'orchestre pour consolider au niveau Groupe les indicateurs majeurs de suivi de la performance. L'ensemble des éléments de la performance extra-financière sont présentés aux différents organes de gouvernance du Groupe. Pour accompagner la croissance de l'équipe, nous recherchons une personne pour intégrer le pôle «Steering Sustainable Performance » au sein de la Direction ESG, en tant que chef de projet performance ESG qui aura plus particulièrement en charge les enjeux liés au suivi de la performance du Groupe sur les enjeux Nature(notamment polluants atmosphériques, polluants des sols et de l'eau). Activités du poste Attaché au responsable du pôle, en interaction quotidienne avec les correspondants GBUs/pays et les autres services de la direction ESG, le titulaire du poste aura en charge de piloter pour le pôle : - Les interactions avec une GBU en particulier et une zone géographique sur le suivi des indicateurs environnement (Climat & Nature), de la performance trimestrielle et des résultats annuels revus par le management, - L'application par les référents pays et GBU des méthodes et principes de suivi des indicateurs environnementaux en coordination avec le pôle «Nature & Society» de la direction ESG, - Le développement du suivi du volet réglementaire environnement