POSTE : Chargé de Projet Marque Employeur Alternance H/F DESCRIPTION : Au sein des équipes Human Capital, vous accompagnez l'équipe People Experience dans le développement de la notoriété et de l'attractivité de la marque employeur PwC auprès de ses cibles recrutement (jeunes diplômés et expérimentés) et dans les projets internes qui favorisent l'engagement de ses collaborateurs. Cette opportunité est à pourvoir en alternance pour un an, en mode de travail hybride entre présence au siège de Neuilly-sur-Seine et télétravail. Ce que vous pouvez attendre de nous : - Communication marque employeur - Contribuer à la mise en place de dispositifs de notoriété et d'attractivité pour promouvoir nos piliers marque employeur et nos assets : - Conférences - Labellisation RH (Top Employer) - Sondages, campagnes d'avis et de notation (Glassdoor) - Campagnes paid sur les réseaux sociaux - Créer des contenus pour animer les réseaux sociaux et les plateformes partenaires (,,) en lien avec les équipes communication - Piloter la production de supports digitaux et vidéos, en lien avec des agences de communication et la direction de la communication :, brochures, infographies, présentations - Animer (employee advocacy) - Mesurer l'impact/ROI de ces projets - (application sportive à destination des étudiants) - Participer à l'acquisition de nouveaux utilisateurs et à l'engagement des inscrits, à travers une meilleure visibilité de l'applicationsur les réseaux sociaux et auprès des communautés étudiantes et internes - Créer des contenus qui alimentent l'application avec notre agence de communication, pour valoriser nos programmes de bien-être et de well-being et inciter les étudiants à développer leur pratique sportive. Ce que nous attendons de vous : - Étudiant(e) en Master 2 avec une formation supérieure en communication / marketing ou RH, vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet digitaux ou en événementiel (stages ou projets associatifs étudiants) - Organisé(e), vous avez une capacité à gérer des projets multiples - Enthousiaste, dynamique et doté(e) d'une aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe, vous êtes en mesure d'animer des réunions et vous avez le sens du service client - Vous n'avez pas peur de relever de nouveaux défis : la curiosité, la créativité, et l'ouverture d'esprit font partie de vos atouts ! Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité - Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day - Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux Développement - Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté - Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande Engagement - Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal - Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable Santé/Bien-être - Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness) - Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. PROFIL :