POSTE : Responsable Plateau Technique Refusion H/F DESCRIPTION : En collaboration directe avec Edmond, Responsable Méthodes Industrielles Elaboration, vous définissez et mettez à disposition des équipes de production les gammes de fabrications et les outillages. Vous garantissez la performance des gammes des secteurs Refusion et IV30 en termes que Qualité/Coût et Délai. Vous managez l'équipe de techniciens de votre périmètre. Avec votre équipe, vos principales missions sont : - Tenir à jour la documentation et les gammes de fabrication. - Recevoir toutes les demandes, typées Qualité, des Clients, collecter les éléments nécessaires pour y répondre et mettre en forme les réponses selon les modalités adaptées. - Fournir l'expertise au département Qualité en vue de la définition du statut qualité des produits élaborés. - Assister la Production dans l'analyse des écarts vis-à-vis des spécifications internes. - Garantir la disponibilité du parc d'outillage en pilotant les investissements et les opérations de réparation (lingotières mais aussi outils de manutention). - Participer au plan d'actions de progrès (sécurité, qualité, coût). - Apporter l'expertise technique à l'approvisionneur. - Tenir à jour les indicateurs de son périmètre, préparer la Revue de Direction. - Participer aux différents projets de l'atelier (nouvelle installation, revamping, système d'information) Vous intervenez également sur les champs : Sécurité, en participant à la démarche sécurité du service et en apportant méthodologie et expertise. Process : en participant à la définition des paramètres process ; en déployant des plans d'actions pour améliorer la capabilité des gammes de production. Système de Management de la Qualité : en définissant les critères d'acceptation de la production en lien avec les équipes qualité Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Issu d'une formation supérieure, de type ingénieur ou doctorant avec une spécialité en génie des matériaux ou métallurgie. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de manager d'au moins 5 ans. Compétences requises - Maîtrise des process d'élaboration - Conception et amélioration des gammes - Connaissances des outils et méthodologies de résolution de problèmes / analyse des causes - Organisation et gestion des priorités - Travail d'équipe - Anglais technique - Animation transverse Pour Aubert&Duval, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de leur savoir-faire ! Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? - Salaire : à partir de 50 K€ - Mutuelle avec un contrat famille - Accord Télétravail - Accompagnement à la mobilité géographique. PROFIL :