POSTE : Responsable d'Études Energie H/F DESCRIPTION : Rattaché/e au Responsable de Pôle, le/la Responsable d'Etudes Energie réalise et/ ou encadre des études de faisabilité, des études de conception, d'expertises, de la définition et du suivi de projets d'électrification et de réseaux haute tension. Il/Elle intervient dans toutes les phases d'un projet et suit plusieurs projets en parallèle. Missions/Responsabilités : - Analyser les besoins techniques des projets, les coordonner et les optimiser afin de fournir les prestations techniques nécessaires à la production d'offres et à la réalisation des contrats, - Participer à la rédaction de la partie technique des offres, à l'élaboration de la méthodologie et au dépouillement des offres en vue d'attribuer des marchés, - Rédiger les études techniques des systèmes Energie - Participer à la réception, au commissionnement et au diagnostic de matériel des systèmes Energie (traction et haute tension) - Rédiger des rapports d'expertise des systèmes Energie (traction et haute tension) - Contrôler et valider les documents techniques des systèmes Energie (traction et haute tension) - Assurer une veille sur l'évolution technique des systèmes Energie (traction et haute tension) - Participer au choix technique du matériel des systèmes Energie (traction et haute tension) - Encadrer la production de chargés d'études et de projeteurs, - Proposer des choix dans les outils et les méthodes à mettre en oeuvre, - Promouvoir l'expertise du département/pôle en interne/externe, - Assurer la capitalisation et le transfert de compétences liées à sa ou ses spécialités, - Mettre en oeuvre les processus du système de management de la qualité, - Assister les chefs de projets dans l'optimisation des prestations techniques. Profil/Compétences : FORMATION :De formation Ingénieur (Bac +5) à dominante Génie Electrique/ Electrotechnique NOMBRES D'ANNEES D'EXPERIENCE : 10 ans minimum COMPETENCES : - Compétences techniques solides dans les systèmes Energie (traction et/ou haute tension) - Connaissances pratiques étendues - Capacité de travail en équipe ou en réseau, bonne communication, compétences relationnelles - Capacité d'écoute et d'argumentation, force de proposition, crédibilité, confidentialité - Rigueur, méthode, responsabilité, sens de l'anticipation, faculté d'analyse - Prise d'initiatives, de responsabilités et de recherches - Adaptabilité aux contextes professionnels et socioculturels variés, mobilité géographique - Utilisation des logiciels MS office, etc. - Maîtrise de l'anglais, autre langue est un plus : SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. PROFIL :