POSTE : Responsable Technique Courant Fort H/F DESCRIPTION : Responsable technique électricité CFO (H/F) Poste basé à Colombes (92) Notre agence Services recherche un Responsable technique électricité CFO H/F chargé de la gestion opérationnelle de plusieurs contrats sous la responsabilité du Responsable d'affaires. Votre challenge à nos côtés : * Appliquer les règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement. Vous demandez et veillez à la mise à disposition des moyens nécessaires sur les sites dont vous avez la charge, * Assurer le bon fonctionnement d'une équipe de maintenance pour mener à bien la réalisation des prestations dans le respect des objectifs définis par le Responsable d'Affaires (financier et technique). * Être le référent en cas de problèmes techniques et vous êtes garant des prestations réalisées par votre équipe, * Planifier les interventions en lien avec les clients, s'assurer de la bonne réalisation, et prévoir l'approvisionnement de matériels nécessaires pour les missions. * Proposer des solutions techniques (services et produits) adaptées aux besoins des clients en respectant les normes et règles d'installations, * Entretenez de bonnes relations avec vos interlocuteurs : clients, sous-traitants, autres corps d'état, * Préparer et assurer les réunions avec les clients en autonomie, de ce fait vous pourrez être amené à représenter l'entreprise. Ces tâches ne sont pas limitatives. PROFIL : Le talent que nous recherchons : De formation Bac +2 minimum de type BTS Electrotechnique ou Maintenance vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires idéalement dans le domaine du courant fort complétée par une expérience en encadrement d'équipe. Au-delà de vos qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre expertise métier et votre réactivité. Les avantages à rejoindre Ineo : * 13eme mois + variable individuel + variable collectif (participation, intéressement) * Prime congés payés + RTT * Remboursement du pass Navigo à 100% * Paniers repas * Plans d'épargnes salariales du Groupe Bouygues * Mutuelle et prévoyance ProBTP * CSE (Chèque vacances, chèque rentrée)