POSTE : Coordinateur Technique H/F DESCRIPTION : Le poste de Coordinateur Etudes ferroviaire est rattaché hiérarchiquement au pôle Offres et Coordination Technique de la Direction Ferroviaire Infrastructure. Il intervient sur des projets ferroviaires d'envergures (plusieurs millions d'Euros) en France et à l'international tant en phase offre qu'en phase étude. Le Coordinateur Technique est l'interface entre les différentes disciplines concernées, il organise la production et à ce titre est garant de l'avancement des projets, tant sur le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. Missions/Responsabilités : Ses missions principales consistent en : - Organiser et coordonner la production - Structurer la prestation et coordonner la production, - Organiser et animer les réunions d'avancement technique, - Participer aux réunions de suivi et de coordination avec la Direction de Projet, - Assurer la communication des informations vers les équipes de production, - Assurer un reporting sur l'avancement du projet à la Direction de Projet et aux différentes instances de la Direction Technique - Piloter et Coordonner la réalisation des prestations : - Suivre le planning de production et veiller au respect des échéances contractuelles, - Préparer le budget initial et ses mises à jour éventuelles, - S'assurer de la mobilisation des ressources, - Suivre les modifications de programme éventuelles, - Suivre les imputations des ressources et détecter les écarts éventuels par rapport au prévisionnel et à l'avancement physique, - S'assurer du respect des procédures qualité et sécurité et la mise en place des contrôles : - Assurer le suivi des interfaces et la cohérence de l'ensemble de la production, - S'assurer du respect des référentiels et des principes de conception définis dans les notes d'hypothèses générales. Profil/Compétences : De formation ingénieur génie civil ou généraliste vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine ferroviaire. Qualités requises : - Esprit d'analyse, de synthèse et de conseil, - Très bon relationnel, savoir être et capacité à communiquer, à travailler en équipe et en réseau, - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et méthode, - Capacité à promouvoir et accompagner le changement ; persuasion, pédagogie, adaptabilité, patience, - Capacité à gérer la pression, les situations complexes et conflictuelles, : SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. PROFIL :