Description du poste Rattaché au Responsable Paie et Administration du Personnel au sein du service Ressources Humaines de la Branche Agriculture, vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 300 paies. . Dans ce cadre, vos principales missions seront : * Traitement de la paie : ° Établir des paies de A à Z : Elaboration des bulletins de salaire, gestion des acomptes, DSN et virements bancaires. ° Traitement et suivi du déclaratif : DSN mensuelles, événementielles, taxes annuelles, CRM, . ° Centraliser, saisir, et suivre les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.). ° Suivre les congés, les absences, les banques d'heures. ° Répondre aux questions des salariés ° Vous assurez la gestion des absences santé ainsi que le suivi des IJ Vous traiterez les demandes spécifiques en collaboration avec le site et en appui du pôle fonctionnel. * Conseils aux managers et salariés. Travail en binôme. Profil souhaité De formation type bac+2 Paie, vous possédez une première expérience en gestion de paie. Vous maîtrisez les outils et avez idéalement connaissance des logiciels Cegid RHPI et Horoquartz. Votre rigueur, dynamisme, relationnel et capacité d'adaptation vous permettront d'apporter des solutions concrètes et adaptées. Date de fin de publication : 08 octobre 2025