À propos de nous VYV 3 Sud-Est , acteur d'innovation et d'utilité sociale dans le cadre de l'Économie Sociale et Solidaire, est porteur de réponses pertinentes et adaptées aux publics en situation de handicap, dans le respect des personnes et des financements publics. Le Pôle Médico-Social de Seillans dans le Var répond aux besoins du territoire et de sa population adulte en situation de handicap. Il a été pensé et construit en synergie avec les autorités et administrations locales. Cette dimension à taille humaine permet une intégration aisée et opportune dans des secteurs géographiques ruraux en déficit de réponse, et permet de fluidifier le parcours de prise en charge et d'accompagnement de ce public en participant avec intelligence et sens humain, à la résolution des situations individuelles. Mission En véritable partenaire du directeur d'établissements, vous : Facilitez la mise en œuvre des missions de la direction en prenant en charge l'organisation et la planification de ses activités. Assurez le secrétariat et la coordination des échanges d'informations. Collaborez étroitement avec le service RH et soutenez la gestion administrative. Êtes le/la référent.e Qualité : vous accompagnez les équipes et la direction dans le déploiement du système d'amélioration continue et de gestion des risques, en lien avec le responsable qualité. Résolvez les questions pratiques et proposez des solutions pour fluidifier le quotidien et optimiser le travail de la direction. Profil Profil : Vous êtes diplômé.e d'un BTS Support à l'Action Managériale, BTS Gestion de PME, DUT GACO, DUT GEA, Licence Management des organisations ou d'une formation équivalente (Bac 2 minimum). Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion. Votre capacité à travailler en transversal et votre aisance relationnelle seront vos atouts pour accompagner équipes et direction. Informations sur le poste : Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h Rémunération selon expérience : entre 1 875€ et 2 200€ brut / an Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)